辞职后如何处理档案

档案就需要被转投到人才交流中心,另外还有一个忌讳就是,千万不要像上面这位网友一样在自己手中存放三年,这样的档案是没有法律效用的,并且不能为我们提供人事服务的,一旦档案因为某种原因投递到了自己手上,千万要尽快存入当地的人事中心,以免变成死档案。

image-19

辞职后档案不能自拿的原因

(1)档案属于个人的机密文件,具有隐私性,只能通过邮递和交通机要方式转入转出,一旦自拿档案,档案将会失去原有的真实性,并且无法保证档案的完整性和及时性
(2)自持档案时间一长,我们的档案会无效化,即变成死档。一旦变成死档,我们的档案具备任何档案的功能和作用。
(3)自持档案在以后需要转入人才交流中心、人事局或者是具有档案管理权限的公司单位,对方都是不会接收我们的档案的,等到以后需要办理或者出具档案的时候,可能档案管理人员不会为我们办理的。这个时候就需要我们重新进行办理档案,证明档案的完整性。如果小伙伴们又人才服务机构需要的话,小编在这里为大家推荐办得爽平台哦,小编在这里保证一定能够帮到大家。

2020060608583054

• 如何处理辞职档案

(1)首先我们需要原来单位的辞职证明,和现在单位的接收证明,这便是调档函,调档函是很重要的,调取档案必去由他在场。
(2)亲自去人才交流中心按照规定办理档案调动,需要携带个人的证明性资料资料以及本人身份证。如果是委托人代理的,需要委托人带上身份证件以及资料去人才交流中心进行办理。
(3)无论怎么样我们调档都离不开调档函,并且所有的调档手续都必须在调档函的有效期内进行办理,一旦超出便无法办理调档,便需要重新去开具调档函。
(4)档案调入调出都只能够通过机要或者邮递的方式进行

在你确定了新的工作岗位之后,需要拿着你和新岗位的劳动合同去当时办理个人托管的人才中心,重新将你的档案调出到新的公司,要知道每个公司之间的要求不同,具体的要看每个公司的人事管理制度,需要的材料可以去当地人才中心的官网查询,一般单位的人事部门都会负责员工档案保管和转移方面的问题,有些公司的人事部门会有特殊要求,比如需要你本人去人才中心办理。

全国档案服务在线申请系统

 16年档案服务经验,最快1天解决档案难题

 严格按照正规流程办理,材料真实有效

 2000+所学校合作,老师盖章签字

填写信息免费获取办理流程及所需资料

本站收集整理的原创文章。发布者:test,未经本站许可禁止转载

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。