灵活就业人员的工作最明显的性质就是十分灵活，他们是相对于固定工作的人员来说使用的是弹性工作制，并且在工作中如果要购买社保也需要自己进行购买、灵活就业人员在我国所占的比例非常大。
因为他们的工作是没有任何签约的，那么对于灵活就业人员来说，他们的档案应该存在哪里呢，为大家对这个问题进行一个解答，希望了解以下内容后大家可以获得一定帮助。
一、灵活就业人员档案一般存放地
一般来说，灵活就业人员的档案都是在自己当时所参保的人社局代理中心进行存放的。
二、灵活就业人员档案存档过程
1、对于灵活就业人员来说，需要自己携带个人身份证等有效证件，前往当地的社保机构缴纳养老保险，同时再填写两份参保登记表，然后再去社保机构的科室建立自己的个人档案。在建立自己的个人档案时，需要填写两份档案代存协议，再填写一份灵活就业登记表。
2、人社局的工作人员会为你建立一个灵活就业人员档案，其中包含了你的灵活就业人员登记表以及参保登记表和个人身份证等个人证件的复印件。
3、工作人员会在给参保人一张档案代存协议书，如果想要查询自己的档案信息，必须要在今后携带这一份协议才能够查询。
4、灵活就业人员的档案一般都会放在自己所参保的人社局，如果在今后自己又找到了工作单位，可以选择开具一份企业员工转移流动表。这样就可以申请将自己的个人灵活就业档案转移到新工作单位中，合并成为一份完整的档案。
三、灵活就业人员档案的其他情况
一般来说，有人事档案的灵活就业人员，原来就有可能是国有企业或者是其他企业分流安置的员工，所以他们的档案可能存放在了以下地方：
1、在原来离职之前的用人单位，在传统的国企和集体企业中，员工在离职后选择了灵活就业，没有新的固定用人单位。
2、或者是在更换单位后新就业单位没有人事权，所以档案就放在了原来的单位中没有带走。
3、或者转移到人才市场员工在离职后，自己原先的用人单位就会根据档案管理规定，为离职的员工办理档案转移手续，将档案移交到了当地的人才市场。
4、如果员工曾经想调动到其他单位，那么原来的用人单位可能已经将档案调入到了新单位进行审核，但最后员工并没有进入到这一个即将工作的单位，还有没有将档案取回所以你的档案，也可能在这一个没有工作过的单位中。
5、灵活就业人员属于一般人员，那么灵活就业人员的档案一般都会托管存放在当地的人才交流中心。
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