虽然国企是事业单位，但是也有部分人不喜欢这样的工作，由于各种各样的原因选择辞职，这都是个人的选择，我们不做过多的评价，但是在辞职之后大家一定要注意自己档案的问题，一旦人从单位离开之后，档案也应该跟着人走，千万不要将档案继续放在原单位，这样的话单位是不会为我们更新档案资料的，长期以往，档案会出现问题。
在国企辞职之后原单位是没有义务为我们保管档案的，因为你已经不属于单位的员工了，所以就算档案在原单位丢失的话，原单位也是不会负责的。因此应该尽早的将档案从原单位调出。
至于具体档案可以在原单位存放多久的话，也是没有明确规定的，一般来说档案如果在两年以内并没有正常流转的话，它就属于死档案了，死档还是没有任何作用的，也无法调取，所以大家应该尽早的将档案从原单位调出。
下面是一些将档案从原单位调出的方法：
- 首先但我们从国企辞职之后档案是可以暂时放在企业的，但是也就是一两天的时间我们需要尽早找到新的单位，然后让新单位出具一份调档函，我们拿着这份调档函去原单位调取档案，由原单位将我们的档案邮寄到新的工作单位。
- 当然以上方法建立的前提是我们的单位有人事管理的权限，如果自己的新单位是私企的话，是不能采用上面这种方法的。
- 如果单位是私企，应该将档案存在人才交流中心，具体的方法是我们自己先去人才交流中心说明情况，让他们开去调档函，拿着这份调档函去原单位调取档案，由原单位将档案直接调到人才交流中心保管。
- 如果自己打算从异地回到户籍所在地工作的话，那么咱们的档案也是应该从原单位直接邮寄到户籍所在地的人力资源管理中心管理的，具体的方法需要我们先去人力资源管理中心开具一份调档函，拿着这份调档函去原单位，让他们将档案邮寄到人力资源管理中心。
以上就是在国企辞职之后，自己的单位如何调出来的方法，大家千万要记住，档案不能在原单位存放太久，如果时间一长的话，咱们的档案就会出现死档问题，如果出现问题了，处理起来是比较麻烦的，我们还需要将档案去激活，为了避免这些麻烦，大家千万不要将档案一直放在原单位置之不理。
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