大家知道人事档案可以自己拆开吗？有些小伙伴在收到档案的时候并没有及时去处理，而是将档案保存在手中，甚至私自拆封。大家会好奇的暗中有哪些重要的材料可是一旦我们把档案打开，就意味着这份档案无法使用了。大家不要觉得小编这是在危言耸听，由于档案中的材料具备法律效力，如果我们私自拆封，将很有可能导致里面的材料被篡改，所以工作人员是不会接受这种档案的托管。
小编在参加工作的时候，工作单位就要求大家将档案托管到单位当中，当时工作人员明确说明，如果档案袋的封条出现了破损的情况，那么是无法办理托管的。所以大家在保存档案的时候，千万不要私自拆封，否则处理起来非常的麻烦。
可是如果大家已经将人事档案拆封了，应该怎么办呢？
1、人事档案被拆开后，大家需要将提交到相关部门进行审核，因为拆开答案由于材料暴露，很可能会出现一些材料破损或者丢失的情况，由于档案袋中的材料不完整，所以即使大家重新封口也会影响到正常使用，只有工作人员经过审核后，确认档案中材料没有问题后，大家才可以重新封口。
2、不过由于大家将档案私自拆封，所以这份档案已经变为死档，即使大家将档案重新封口也无法正常使用。这份档案大家需要交到人才市场办理激活手续。虽然说办理这个手续的难度不大，但是大家也必须上心，否则在处理的过程中也是会出现一些麻烦的。
3、最后小编要提醒大家，处理好的档案，大家一定要托管到正确的地方，大家不要误认为档案保存在手中才是最安全的。按照档案法的规定，当我们私自保存档案时就已经是违规的行为，我们肯定要为自己的行为买单，不过由于档案保存在手中，只有达到一定的年限后才会失效，所以大家只要及时处理，还是可以确保档案不出现问题的。
小编知道大家不太清楚自己的人事档案可以保存在什么地方，对于上班族来说，如果工作单位要求大家将档案保存在单位当中，那么大家的档案基本上不会出现问题，但是对于那些单位不具备人事管理权的同学们来说，我们可以选择将档案保存在人才市场，这样就不会发生档案失效的情况了。
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