档案不见了怎么处理

在我国,由于档案知识普及不够,或者由于大家对档案的漠不关心,造成档案丢失事件时有发生,因此,档案丢失事件的问题是屡见不鲜。档案不仅仅只是一个文件,它是我们的个人学习工作资料记录,将来在各种考试中都会用到我们的档案。

那么,遇到档案丢失的问题,我们应该如何处理呢?

如为应聘单位使用,切记要加开遗失档案证明(由毕业学校开具,协商处理)。

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发现档案丢失,那就可先通过以下方式进行查询:

  • 第一,到你的毕业学校档案室,查看转递登记,找出文件的目的地单位;
  • 第二,到目的地单位查询接收人签领登记;
  • 第三,沿着这条路寻找下去,肯定会找到档案最终的目标单位(地)
  • 第四,有些地方在寄出学生档案时,有时是寄到当地人事局人才交流中心,有些地方则是直接到毕分处,等等不同的,如果遇到找不到的情况,就需要及时进行补办。

而且,我们补办后的档案如果没有到单位接收的话,是需要将档案放在人才市场的,那么如何将档案放入人才市场呢?

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档案存入人才市场具体的过程

  • 1.要明确人才交流中心与档案接收的关系;
  • 2.向人才交流中心申请发调动函,并将调动文件寄回本人;
  • 3.根据上述调档要求,向原档案保管单位移交个人档案;
  • 4.人事档案代理人员及时向人才交流中心提交个人档案并妥善保管;

此外,将开封的档案存放于人才市场是一件麻烦的事情,材料的处理也非常严格。如果你自己不能处理,还可以找寻专业的档案服务机构【办得爽】处理个人档案问题,这样不但可以省时省力,而且成功率很高。并且,对于我们档案的处理,尽量不要超过35岁。大部分人才市场都不愿意接受超过这个年龄的人,因为超过这个年龄段的可能就涉及到退休,情况不仅复杂,而且处理起来也会比较麻烦,这就使档案的补办过程十分困难。

所以,小编才会建议大家在处理自己的档案流向时,要有一定的规划方案,一般都是采取档随人走的原则,把档案放在自己工作城市的人才中心,对自己工作经历的更新会更加的方便,而且后续如果想要调档,手续也会简单一些,对于我们后续的工作职称评定也是有帮助的。

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