我们的档案在日常管理过程当中是一个动态的变化过程，这里有很多小伙伴可能会产生一部分误解认为档案只要存放好了后期就不需要变动了，其实并不是因为档案记录的是个人相关的信息个人的发展情况，一旦发生变化，那么直接影响就是档案存放的变化档案会从一个地方转移到另外一个地方。
最近有小编收到小伙伴了一条私信自己要从原来的工作单位转移到新的单位，但是新单位不能管理员工的个人档案，所以可能要将档案存放在人才市场。那么这种情况就需要开具调档函，而他不知道如何合理正确的开具调档函而导致档案一直没有被转移，今天小编来给大家讲解一下关于人才市场要存放如何开具调档函的问题。
一、存放人才市场的一些情况
1、我们人才市场是很多小伙伴选择托管档案的选择之一，人才市场具有国家赋予保管档案的权限已经专业的档案管理能力，并且可以接受不同情况下小伙伴人才的托管。比如说工作单位不允许的以及外地发展的小伙伴。
2、人才市场的档案托管可能存在两种情况，一种是首次进行档案托管。另一种是档案从原来的存放单位转移到人才市场，后者是需要开具调档函而调档函开具就涉及到原单位。
二、如何开具调档函让档案存放在人才市场？
1、调档函的开具一般是需要涉及到两个单位，一个是原存放单位，另一个是人才市场，我们的档案转移到过程是要从原单位转移到人才市场。那么人才市场是需要开具一个调档函将我们的档案从原单位进行一个转出。
2、首先进行两房单位的沟通和协调获得两方单位允许的情况下，我们需要带个人的有效证件到人才市场开具调档函，然后拿着开具调档函到原单位申请将档案进行转移。人才市场开具调档函有规定的流程，我们要提前进行熟知不要弄错。
三、开具好调档函之后要注意的事情
1、调档函开具好之后我们要尽快及时的拿到原单位进行档案的转移。要知道的是调档函也是有一个时间限制，如果超出了调档函的有效时间就要重新进行开具，那么这样会十分耽误时间。
2、并且档案尽快进行转移能够让档案少出现问题，同时在档案的转移过程当中，我们要密切关注档案转移动态防止出现一些问题。
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