档案对我们每个人来说都是非常重要的,不论是在工作还是生活中,都离不开档案。在工作中,需要根据档案中的入职证明等进行奖金或者绩效的评定,离职之后也需要在档案中进行说明;在生活中,考研、考公务员以及之后养老标准的确定都离不开档案。
可见,档案对我们非常重要。一般来说,档案是不能由个人进行保存的,当自己的档案发生变化或者调动的时候,就需要及时确定自己档案的流向,做好档案的保存工作。
在现在这个时代,我们面临的职业选择的机会越来越多,当我们遇见自己不喜欢或者不适合的工作之后,很多都会选择换一份更喜欢的工作。那么自己从原单位离职之后,档案可能会在哪些地方呢?
这里小编就以中建为例介绍一下从原单位离职以后档案可能的流向。
首先,如果自己已经有心仪的工作单位的选择,那么档案是可以跟人一起离开的。一般来说非常有可能的是自己的档案已经从中建的人事管理部门转出,并转入了新的工作单位的人事部门。我们需要办理相关手续并向新的单位确定自己的档案是不是已经转了过来。
如果还没有新的单位,准备暂时待业的话,自己的档案可能被公司转到当地的人事局进行保存。同时也可能是把档案转回到自己的户籍所在地进行保存。这两种方式都比较麻烦,需要走一定的程序,很多公司还是选择把档案交给个人进行处理。
那我们在拿到档案之后应该怎么办呢?如果想避免花费太多的时间,可以选择专业的档案托管机构进行保存,一般来说比较专业也很可信,同时有其他档案问题也可以找他们进行解决。
需要注意的是,档案一定不能放在自己手里。很多人对档案的重要性并不明确,离职之后也很少注意自己的档案存放在了哪里,等到出问题的时候才后悔,给自己带来了不必要的麻烦。
而且档案放在自己手里超过一定期限就会变成死档。死档是不具有法律效力的,不能被正常使用,到时候再处理死档会更加麻烦。
所以,在中建离职之后一定要及时明确自己的档案在哪里,并且对自己的档案作出恰当的处理,避免日后产生不必要的麻烦,导致自己的生活或者工作受到影响。
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