离职个人档案在自己手中，该如何处理？

有很多辞职以后都会去找新的工作单位，但是忽略了自己的档案存放问题，小编当初辞职以后也是如此，在辞职以后，总是想找一份适合自己的工作单位，但是殊不知档案问题关系着我们后续的面试找工作。最近就有一个朋友告诉小编说自己的个人档案在辞职以后出现的各种各样的问题，他也不知道该如何处理自己的档案问题，该怎么办？在我们辞职以后，千万不要将档案长期放在自己手中，这样会给我们的生活造成很多方面的麻烦。下面小编就来给大家讲解一下关于离职以后的档案处理方法，希望能够帮助到大家，一起来看一看吧。

离职以后我们的个人档案在自己手中，该如何处理？

• 如果说你的档案在自己手中的话，我们可以检查一下自己的档案有没有被拆封，如果说你的档案没有拆封，档案室完好无损的话，那么这种情况下是比较好处理的，我们可以询问一下自己的毕业院校或者当地的人才市场，了解一下档案的激活流程，然后按照相关流程进行办理激活手续即可啊。
• 通常情况下，人才市场的工作人员会告诉你需要携带哪些资料文献进行激活档案。资料文献准备齐全之后，将自己的档案提交上去进行核实，工作人员核实我们的档案资料确实完整，并且没有修改过的。那么就会将我们的档案重新密封好，转入合法接收部门即可完成档案激活。
• 如果说你的档案已经被拆开了，而且里面有些资料文献也丢失，或者是破损，那么我们是无法直接进行激活档案的，因为你的档案资料残缺不全，无法进行资料的审查，我们需要先将档案资料补办齐全，然后再将其提交进行审核。询问毕业院校或者工作单位需要补办哪些资料文献，然后找到相应的开局部门请求帮忙打印即可，最后加补办好的全部资料，文献提交进行审核，审核完毕相关人员也会将我们的档案进行密封，档案密封好了之后也就激活完毕了。

档案激活以后，我们一定要将其转入合法接收部门，否则还会出现第二次失效问题，我们可以选择将档案转入人才市场，如果说你的工作单位具有人事权利，那么我们也是可以将档案转入所在的工作单位。的。