当我们辞职工作已经四年左右了，但是发现自己的档案材料一直存放在自己手里面，应该怎么去处理这样的问题呢？是任由档案材料存放在自己手中，还是尽快将我们的材料存放到管理部门当中去？按照相关管理规定来说，我们的材料并不能够存放在自己手中，这也就意味着大家需要尽快将我们的材料存放到管理部门当中去。
材料存放在自己手里面四年之久，已经无法正常使用了，所以说我们大家就需要尽快去往管理机构当中激活档案材料，然后再办理档案材料的托管存放，这样才能够解决我们大家所遇到的问题。
一、材料在手中四年为什么无法使用？
1.材料按照相关的法律规定在自己手里是有时间限制的，存放在自己手中四年肯定是已经丢失的法律效益无法正常使用的，这样的情况下我们大家再带上档案材料去往相关单位办理手续的话，肯定是无法正常发挥档案材料的正常使用，因为现在相关的单位已经不承认我们手中的档案材料了。
2.如果想要恢复档案材料的正常使用，我们就需要去往社会当中的人才市场或者是其他的管理机构当中进行档案材料的激活，将材料激活恢复正常使用以后这样就能够在社会当中正常流通，也就能够发挥它本身的作用，能够给我们大家带来帮助，而不是给我们大家带来过多的影响。
二、怎么去管理机构激活档案材料？
1.当我们要去管理机构当中激活档案材料的时候，应该怎么办理呢？首先准备一些相关的材料，如果不清楚要怎么办，哪些材料可以咨询一下相关工作人员将材料准备齐全，然后去往管理部门当中申请办理档案材料激活，将材料激活恢复正常使用后，我们就可以将材料托管的管理机构当中，这样就能够在事故当中正常使用档案材料了。
2.自己去管理机构当中办理档案材料激活手续可能会比较麻烦复杂一些，而且需要我们大家花费较长的时间，而我们在社会当中工作以后，自己的时间并不充裕，那么这时我们大家就可以选择委托服务机构帮忙办理相关手续，就能够尽快解决我们所遇到的情况了。
三、如何将档案材料存放的管理机构当中去？
1.我们的材料恢复正常使用以后应该如何存放到管理机构当中去呢？直接去往管理机构当中办理托管手续，可能会被拒收，所以说这时候我们大家应该怎么办呢？很多人员都表示自己去托管档案材料无法存放管理，表示非常的迷茫，难道又继续将我们的材料存放在手里面吗？
2.其实遇到这样的问题是大家根本不用过分的担心，我们大家完全可以选择委托第三方服务机构，由专业的工作人员帮我们去办理档案材料的托管，这样就能够处理好我们材料存放管理的问题了。
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