北京是一个非常国际化的大都市不仅人潮涌动，而且现在就业的压力也越来越大，随着其中的人口数量不断的增长，人口的密度也逐步的在进行上升。根据现在的一些数据显示，现在北京外来工作人员完全超过了本地的人口，是名副其实的一座特大都市，在这种人流汹涌的情况下，很多人从其他地方来到北京就是希望在这里找到一份好的工作，有着更好的发展让自己的生活变得更加美好。
这一个想法实现的前提就是大家在参加工作之前要将自己的个人档案在北京处理好，尽量将自己的档案存放到北京的人才中心。很多人在参加工作的时候，不知道该如何处理自己的档案，也对北京大兴当地处理档案的政策不太了解。
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一、北京的人才中心存档的具体条件
1、在北京的人才中心存档时需要满足很多存档要求，首先存档人员的年龄在原则上男性必须要保持50岁以下，女性必须要保持45岁以下，现在这个年龄限定的是非常死的，这是我们存档的最重要前提，大家一定要注意。
2、我们在存档的时候必须要保证自己没有违法违纪的行为，而且身体非常的健康，还要保证自己的档案在本市原单位或者其他，存档机构进行托管。现在北京作为全国的政治中心，审查档案的条件是非常严格的。
二、对于非北京户口的人员存档的条件同样有一定限制
1、存档人员必须要保证在自己委托存档的单位所聘用的在册工作人员年龄达到我们的要求，首先男性不能超过50岁，女性不能超过45岁。
2、存档的人员必须要具备中专以上的学历，或者是有着干部身份的在职专业技术人员或者是管理人员。
3、对于存档的人员，档案必须要在户籍所在地的县级及以上政府人事部门所属的人才机构的人才托管。
4、存档人员与委托存档单位结束聘用关系之后，其人事档案必须按照规定的时间，迅速转回到原户籍地的人才机构，不得在北京市的其他机构档案管理进行调动。
三、我们将档案存放在人才服务中心的好处
1、我们将档案存放在人才服务中心之后，如果今后打算在北京办理落户手续，就可以直接使用我们的档案来处理相关问题。
2、如果我们今后打算在工作中办理转正定级或职称评定等手续，那么就不需要回到自己原户籍地或者其他存档的地点寻找档案，只需要在北京的人才交流中心将自己的档案材料归档进去就可以。
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