档案对我们非常重要，一定要妥善处理自己的档案，因为我们的工作生活产生变动时档案也会面临着调动。大家在调动之前，如果档案并不是处于有效状态，就会使得我们很多的事项都无法处理。在以下内容中，将会为大家对辞职后个人档案的处理办法进行一个汇总。
一、根据不同的情况有以下几种处理方式
1、大家可以将档案调到新的单位，其实并不是只有国企和事业单位才能管理档案，如果一些大型私企和当地的人才中心有合作，那么也可以管理档案，将大家的档案以单位的名义存放到人才中心统一管理，如果大家找到了新单位就可以办理调档手续。
2、大家可以将档案调到人才中心存放，如果大家在离职以后并没有找到新的工作单位，那么大家将档案从原来的单位，调到户籍所在地或当地的人才中心存放才是最好的选择。
3、大家要记住，调档不能个人调动，人才中心只会接受公对公的档案存放，所以必须让你的原单位以机要通道转移到人才中心。
二、离职后如何办理档案的转移
1、大家先从原单位离职的时候开具一份离职证明。
2、咨询原来单位的人事，向他了解档案存放的地点在哪。
3、一般原来的单位如果是国有企业或事业单位，那么档案就会在原单位的人事部门。
4、如果原来的单位是一般企业，那么通常会成放在你单位合作的第三方档案管理机构，或者是当地的人才服务中心。
5、大家携带自己的离职证明原件还有个人身份证原件，去自己所指定人的存档单位，请求工作人员为自己开具一份调档函。
6、大家携带自己的个人身份证以及调档函原件和离职证明原件，去档案存放地点找到工作人员办理档案的转移手续。
7、如果大家不方便或者是并没有时间办理，可以选择找到一些比较专业的第三方档案代办机构，帮助自己办理档案的转移手续，这样可以节约我们许多的时间和精力，而且大家有任何的疑问，也可以随时咨询工作人员。
以上就是大家在此之后对档案的处理办法，档案在我们的生活中用到的次数不多，但每次需要用到他的时候又是必不可少的，大家即使辞职也要记得对自己的档案进行妥善处置，不要因为遗忘了这件事情而影响到了自己今后的工作。
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