离职后的人事档案及社保如何办理？假如你离开了原来的工作单位，那么在这种情况下，原来的工作单位就没有为你保管个人档案的义务和责任，那么我们所要做的就是把个人档案从原来的工作单位取出，当然，个人的社会保险关系也要从原来的工作单位正常地转移。
因此，个人档案提取不能拿到自己手中，因为个人档案一旦拿到自己手中，就会形成死档，即所谓无效档案，因为个人档案拿到自己手中，就会有修改档案的嫌疑，任何一个部门都不会对你的个人档案进行鉴定，所以说我们一定要把个人档案托管在有资质的机构，一般托管他自己的工作单位是最合适的，当然自己的工作单位如果说没有档案托管的权限，那么可以托管在一些有资质的机构中，比如说人力资源市场。
那这样的机构是可以免费托管个人档案的，而且他托管的个人档案是真实有效的相关部门，比方说你将来办理退休手续也可以认定你的个人档案，所以说必须把个人档案托管在这样的机构里面去，一般来讲就是你自己没有工作单位，才能托管人才交流开发中心，然后才能在自己的户籍所在地托管这份人事档案，否则就没有办法进行托管。
那你就到自己户口所在地的人才交流中心。根据一封调档信，那么持有这封调档信，就可以回到原来的工作单位进行正常调档！然后在调挡过程中，再由公对公以一种机要的方式发送。因此说是不会出现任何问题，当然你的个人档案也不会有任何损失，这点完全可以放心。
再次把档案寄存在新的机构中去，你可以拿着自己的身份证去人才交流开发中心查一下，然后这样就可以查询到自己的档案是否正常寄存，如果能正常查到那么个人，肯定不会有什么问题。
关于社会保障转移这一方面，其机制实际上已经非常成熟，因为很多人在离开工作单位后都需要进行正常的社会保障转移，社会保障转移，一方面是有新的工作单位要接受你，这样就可以正常地进行转移，另一方面，如果说没有新的工作单位接收你，那么我们也可以暂时将社会保障转移转为灵活就业方式，以自谋职业参保均可正常累计其缴费年限。
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