自动离职后档案去哪了

每个人从出生就会开始建各种学籍档案,对于已经上班的人来说,人事档案更加重要了,那是记载你一生的历程,工作经历以及获得各项荣誉的重要资料。

最近小编收到来自一个小伙伴的留言:小胡毕业后就被一家事业单位录用,档案也一直存放在单位人事部门。今年9月份,因为某些个人原因,小胡要辞去现在工作。可是离职后单位会要求把档案从单位转出,新入职的这家公司又没有人事档案管理权怎么办?

自动离职后档案怎么处理

如今有许多公务员辞职后选择下海经商,那么公务员在离职后档案应该如何处理呢?在批准辞职后的公务员,人事档案需要进行转递,但不能由个人携带保管,因此需要找到新的档案接收机构。

离职后档案存放处

  • 1、如果离职后找到新的工作单位,有人事档案管理权,或者跟人才中心有合作,就可以由新单位开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续,将档案转移到新单位的人事部门。
  • 2、如果离职后暂时没有找到新的接收单位,可办理人事代理,由人才市场开具调档函,本人持调档函到原单位办理转移手续,将档案转移至当地人才市场。找到新工作单位后,可以将档案从人才市场转移至新单位人事部门。(北京市必须至户籍所在区的人才中心,有些人才会要求存人事档案并交社会保险才可以存放,并且不再收取存档费用。)

很多人自动离职后,为了省事,就忘记了自己的档案,一直遗留在自己的公司,那是万万不可的。时间久了就会变成死档案,到时候你要用的时候根本找不到。

档案千万别自己拿

辞职后如果不转档案,会怎么样?

①离职后15日内转档案是单位的法定义务,无任何理由不转

②员工自己不转不是借口,几年后回过头来告单位赔偿,单位风险极大

③员工几十年不管档案,企业也不能丢失,否则大额赔偿

④档案转移地:新接收单位或指定存档机构

⑤员工不辞而别,尽快转移至户籍所在地街道。

现在很多人总是经常换工作,只关注工资薪水高低,根本不管档案死活。其实档案真的关系到你的很多经济利益,包括你的单位也会承担着管理风险。所以档案保管这件事,你们必须都要重视起来,听到了吗!

文章前面提到的小胡因在新单位上社保,所以不能将档案转到户籍所在区的人才中心,一次跟朋友聊天提起档案存放的问题,于是小编就介绍了一家档案管理公司办得爽,代理档案存放,不到半个月的时间,就解决了张小的档案存放问题,现在他已经解决了自己的问题,安安心心在新单位上班啦。

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