档案托管和人事代理的区分

关于个人档案的托管和人事代理,有的小伙伴对于这两者之间的区别还不是很了解,针对大众的需求,小编给大家讲讲两者的内容。

关于个人档案的托管和人事代理,有的小伙伴对于这两者之间的区别还不是很了解,针对大众的需求,小编给大家讲讲两者的内容。

档案管理

两者含义不同

一、档案托管:毕业生无工作单位时,到原籍高校毕业生就业指导服务中心(或人事局)登记,办理档案托管手续,托管时间最长为两年,免费,不计工龄,因为此时毕业生还没有工资收入。

二、人事代理:毕业生已就业单位,或已办理档案托管手续后找到工作的,需持就业单位(或三方协议)的接受函(接收函),到人才市场办理人事代理。用人单位是有偿服务的,负责计算工龄,办理转正定级,职称评定等,服务对象是有工资收入的在职人员,所以要收费。

一些人认为不收费托管档案是便宜的事,聘用了也不去做人事代理,其实是在耽误自己,等需要转正时,还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费用。

托管分未就业托管和无干部身份托管两种,一般寄宿制属于未就业寄宿制,另一种是已就业寄宿制具有人事代理性质。托管只是放着没有工龄,小编更倾向于办人事代理,直接挂在人才交流中心,可以计算工龄,保留干部身份。

实际上,这两者的主要区别在于:人事代理是在人才中心托管档案,是要钱的,开始算工龄,一年以后才有干部身份;而人事代理是在学校托管档案,那就是你毕业两年还属于择业期,不是免费的,但没有工龄,一年以后也不能评职称。

档案管理

 

如果暂时没有工作单位接收的话,有两种选择:

  • 1留在学校托管的一般期限为两年免费

好吧,每个学校都有不同的校规,也许不一样,留在学校的好处就算在择业期的大学生身上了。(但这一点在考公务员时体现得不那么明显了特别是考地方的时候,很多地方都不承认算为应届的可不可以在招聘期间特别注明招聘期间的就业情况)

  • 2到人才市场去做人事代理工作

如果档案打回原籍后,你要去的单位不接受档案(也不帮你在单位当地人才市场办理托管),建议把申请单位写到生源所在的人才中心,这样就可以带着报到证到当地的人才市场办理托管和人事代理。必须去办理,无论是亲自办理还是委托他人办理这一手续都不能少,如果你不去办理托管手续,即使把档案打回原籍,也不会有转正和计算工龄的问题。

还必须注意到报到证(派遣证)上的期限,这很重要,因为办改派也需要它。

等人才办好,一年后记得去转正,填写一份表格,转正后就是干部身份,开始算工龄,如果你进了公务员或其他工作,也算工龄,这些都算在内。

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