如果工作一段时间后离职，一定要处理调档函。离职怎么去人才中心开调档函?其实在处理档案的过程中，我们要记得检查档案的状态，确保档案是完整的，在转发档案之前，我们要把所有需要归档的材料都纳入其中。只是很多人离职的时候事情比较多，甚至连一些个人的材料都忘记处理。
没清理后直接离职，会导致自己的档案一直留在原公司，容易流失。尤其是当公司积极帮助我们将档案调回原居住地时，有些人的档案就会丢失。下面是一些离职时应对档案的方法。一般我们为档案找到新的接收地后，还要转托管我们的档案。这也让小编意识到了现在其实还是有许多人不知道自己的档案应该如何开调档函，所以小编为了给大家普及一下相关知识，给一些需要开调档函的小伙伴提供帮助。
离职怎么去人才中心开调档函
1.离职怎么去人才中心开调档函？如果您离职后打算将档案存放在人才中心进行管理，那么我们需要提交您的离职证明，以及您的个人身份证原件和复印件，以便人才中心的工作人员审核后办理调档函。我们在办理调档函的时候，一定要把调档函上的个人信息用相应的格式填写清楚，包括个人身份证号、联系方式、姓名等等。
2.说明档案转移的原因后，可以将此调档函提交给之前存档的公司进行审核。审核结束后，您可以正常地将您的档案从之前存档的地方转移出来，存放在人才中心进行管理。如果我们准备管理档案，建议您通过保密渠道传阅档案，但是我们要注意，我们千万不要直接随身携带档案，以便存档，否则档案不认真的保管会出现很多问题。
3.如果要用档案办理一些个人事项，最好随时查看任何未备案的资料，合并相应的材料，确保档案处于完整的状态。我们出来归档的时候，要把档案存放在比较安全的地方，尽量选择离我们比较近的一个档案管理部门来托管自己的档案信息。
如果存档后需要转移档案，在什么都不懂的情况下一定要找第三方档案服务机构的工作人员帮忙，不要让档案的问题影响我们以后的工作和生活。以上是你辞职时在人才中心存放档案的具体方法，希望能够对大家有所帮助。
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