如我们在自己办理退休手续时，发现档案不全，而想要补办的时候，我们的原单位不配合补办，应该怎么办呢？
小编一共给大家提供两种思路。大家可以看看。
- 思路一：看档案中缺什么材料，是否是影响退休的关键材料，如招聘表(招聘通知书)、报到表(派遣证)等；
- 思路二：看档案中有没有影响自己退休，自己的退休金，必须找出解决办法，以维护自己的退休权益。否则，可自愿申请签署书面申明材料，自行承担办理退休手续的有关责任，说明办理退休手续的责任，以便顺利办理退休手续。
当然，上面也是小编一个简单的讲解，具体的可以查看先前的文章进行详细的查看，你也能更好的理解这方面的内容。
下面将会给大家讲一下关于我们档案对后续工作生活的影响。
- 1.影响退休和养老金待遇的情况
处理途径：或想方设法补办，或投诉解决，合法维权，也可先尝试补办，办不成起诉。
(1)优先考虑寻求补救措施
如果顺利的话，退休的时间可能会更短一些，以便能够及时顺利退休。缺少哪些材料，带上身份证明和与补办材料有关的证明材料，找当年补办材料的单位。
(2)申诉解决后，合法维权，也可先试着补办，办不成就起诉
不管是行政诉讼还是民事诉讼，起诉和处理的周期都可能比较长，胜诉后可以用法定判决来拿证。
- 2.对退休和退休金待遇无实质性影响的案例
可与审核退休档案的工作人员商谈，表示自愿申请签署书面申明材料，自己承担与档案有关的责任，说明审核退休档案的责任，以便顺利办理退休手续。有的同志可能会觉得很委屈，档案资料缺失不是自己的责任，为什么要把自己推到一边，由自己来负责。这是一个简单的道理，总有一些人对此负责，这是可以做到的。无人负责，退休档案审核这关就过不去，人家工作人员是按规定办事的，不会也没有理由承担你一生中档案种种历史责任，无法给你办理。要想把自己的事办好，又难以追究真正的责任人，不妨从大局出发，以自己的事办好为前提，委曲求全。这样的案件不值得起诉，也没有什么意义。
友情提醒：大家可以一定要重视自己的档案。
以上所说的，档案对自己是多么的重要，你应该好好想想。警告朋友们不要轻信丢失自己的档案。第一不可资料缺失，第二不可丢失。
本站收集整理的原创文章。发布者：清风，未经本站许可禁止转载
