有的人认为档案放在自己手中不是什么大事，在离开工作单位的时候就没有处理自己的个人档案。其实存档的问题并不只是针对一些刚毕业的学生，工作期间出现离职状况的人员对档案重新托管也是非常重要的事情。档案信息是很多事情的一个概括，很多场合都得用到，如果档案放在自己手上，成为了死档就无法正常使用了。
其实死档就是因为存放不当所导致的问题，让档案失去了它的真实性。这些档案资料在离职期间就无法继续流通，遇到这样的情况应该抓紧时间激活档案，处理自己遇到的麻烦。很多人最近离职之后发现档案在手中确实失效了，给自己以后找新工作造成了阻碍，所以想了解处理档案方面的知识。
离职了之后档案应该怎么办呢？
1、离职了之后应该尽快联系自己户籍地的人才中心，想办法将自己离职后的人事档案资料先提交给他们审核，看能否存放进去。不过现在存放这些档案资料时，必须要通过办理档案调动函，对档案信息进行处理。
2、自己携带离职后的档案去人才中心存档肯定会被拒绝，如果我们在离职之后自己携带档案还造成档案出现了问题，记得要请求工作人员帮助我们把档案重新激活，密封好之后再次存放档案。
3、离职之后的档案信息本来就是人事档案包含的内容比较多，还有大家以前上学时产生的一些材料，所以不存放好一旦弄丢补办起来非常麻烦。有新工作单位的人员，应该把自己离职的档案通过机要通道，先转移到自己就业地附近的人才中心管理，新单位有管理档案的条件时可以放到人事部门中。
如果离职后档案已经成死档了该怎么办？
1、现在激活人事档案的流程有一些复杂，我们得将激活其中学籍档案信息和人事档案信息的证明材料都准备好。把自己的档案资料完成激活之后，不要忘记了转入到合法的档案管理部门托管。
2、现在激活人事档案的时候自己处理档案肯定也是可以的，但并不是每个人都有那么多的时间，可能有些人忙于考证或者是忙于找新工作。这时去第三方档案服务公司，让其他人员帮自己对档案处理才是较好的选择，在处理离职档案时大家可以参考这些内容。
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