个人档案在城乡居民的日常工作生活中都有重要作用，是一个人生平经历、政治生涯、成就贡献的忠实纪录，不管是学生升学、职工转业、异地落户还是转正评级，我们都需要重视档案的管理和存放。
聚焦档案管理，我们要怎么知道自己的档案去哪里了？本文将就此进行详细的说明和阐述，档案通常有以下档案管理机构保存：就读院校、工作单位、工作单位的人才市场或人才中心或原户籍地的人才市场或人才中心。
存放在就读院校：
大部分人的个人档案，在出生时可能就已经开始记录了，也有些地区居民的个人档案在居民进入小学、初中甚至高中时，居民建立学籍才开始记录。从此开始，一直到居民结束学业，取得高中、大学甚至研究生学历以前，档案将会从原就读学校转移到现就读学校进行保存。
存放在工作单位：
如果城乡居民就业的工作单位具有接受管理档案的权限，工作单位就会和学校进行个人档案的交接，将职员的个人档案转移到工作单位中进行保存和管理。（此类工作单位包括县级及县级以上的机关党政群团、体制事业单位、中央企业或国有企业等）
存放在工作单位所在地的人才市场和人才中心：
如果城乡居民就业的工作单位不具有接收管理档案的权限，工作单位也将和学校进行档案交接，只不过职员的档案不会保存在工作单位，而是挂靠在工作单位的人才市场或人才中心由其集中统一管理。（此类工作单位包括除上一种情况的工作单位，如个体经济、私有经济、外资经济等）
存放在原户籍地的人才市场或人才中心：
如果城乡居民从学校毕业后，个人档案存放在学校时间超过两年，或辞职后没有联系工作单位的人才市场或人才中心进行档案托管，那么档案将会被转移回城乡居民原户籍地的人才市场或人才中心，进行集中统一管理。
档案不可以存放在自己手中：
档案自行保管有诸多弊端，如保存地点不固定导致丢档缺档、档案材料更新不及时导致档案失效、自行保存档案违反规定导致档案工作人员有权拒绝档案的真实性和有效性，由于档案的证明效力被影响，将会妨碍城乡居民后续的升学、转业和落户等，造成不必要的麻烦和损失。
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