有时候工作中发展不顺利也可以尝试着换一个新的地点入职，说不定能够找到适合自己的晋升机会，但是很多人在原先的单位离职以后，就不知道档案放在什么地方管理。即使在后面有其他使用档案的需求存在，可能也不知道该怎么办把事情办好，面对这样的情况大家也应该及时地对缺少的信息进行补办处理。
有的文件虽然无法及时找到，但是至少在与工作人员进行过沟通之后，能够直接由他人把这些事项办理完毕，在管理各种资料的时候大家也要做好文件都已经丢失了，准备在急需办一些事项时，可以提前处理补办的流程来解决这些麻烦。
一、辞职以后档案该在什么地方查询？
1、有的人员离职之后没有找新单位一直在老家呆着，所以可以尝试着到户籍地的机构寻找自己的档案资料，不过也不排除有的人以前离职根本就没有把档案带走，可能还放在以前的单位当中。
2、可以到之前工作的地点进行查询，万一这些信息被工作人员直接转回到了户籍地等机构管理也有找到的机会，但是也要注意在此期间材料有可能弄丢，万一无法找到就只能尝试着重新补办新的材料进行使用。
二、辞职后应该怎么处置档案最好？
1、处于离职状态的时候，为了避免无法找到这些重要文件的情况出现，大家最好是在处于没工作的时候抓紧时间找到新工作，这样也可以尽早到新的发展地点存放这些档案信息，保证办入职手续和转正手续的时候更加顺利。
2、在工作过程中很多人也会去考证书，建议在离职但是又想考证的情况下把这封信息暂时放到户籍地的一些机构进行管理，这样才能保证在需要提供有效信息的情况下能够拿出一份文件办事。
三、档案无法找回可以补办完整吗？
1、工作之后获得的信息都算人事档案，包含的内容比较丰富，在补办的时候也要提前做好充分准备，包括将档案遗失证明这样的文件先准备齐全，还要把自己之前档案中包含的一些信息列好清单再开始进行补办。
2、这样在工作人员的协助下，一些缺失的信息都能够补办完整，有的资料虽然无法找到原件，但是也可以准备相应的证明书归档能够起到一样的证明作用。
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