大家毕业后开始工作发现自己手里没有工作档案，这时你肯定会着急不知道该怎么寻找自己的工作档案；部分人不了解工作档案的重要性，认为这个档案对自己来说可有可无，其实这些个想法都是不正确的，它是你之后的工作是否能够顺利进行下去的关键因素之一。以下小编带着大家来怎么找回自己的工作档案。
档案的找回方式
- 首先你要确定你现在的公司是否接受档案，公司是否有保管权，是否有挂靠的人力资源公司(也就是公司把档案交给人力资源公司保管。
- 你现在的问题是按照规定不能自己保管档案。小编自己考三年，考研调档特别麻烦。正常程序是你的学校把档案转到你户籍所在地的人才中心。具体程序因地而异。有的是原存储单位邮寄到新存储单位，你不用办理；有的原保管单位把档案封存起来交给你，让你存放在人才中心。
- 现在的主要问题就在这里。档案里有几份档案移交文件，两份档案目录，一份介绍信。目录没问题，但是介绍信上有档案接收人的名字，你应该去人才中心。如果你的新受理单位不管，可以拒绝受理你的档案，因为不是他们单位的。
- 如果你的工作单位没有管理你个人档案的权限，你可以把档案交给户籍所在地的人才进行托管，但是你需要提前与工作人员进行沟通，看看自己需要准备的相关资料和文件；你最好的办法就是找人，把档案放回你户籍所在地的人才中心。或者你直接去人才中心，你可以说学校没有管理权限了，你刚从学校拿回来的。
档案怎样合理管理
- 档案管理就其基本性质和主要职能而言是一项管理性、服务性和政治性工作。档案管理不产生物质财富，档案主要不是由档案管理机构和档案工作者生产和利用的。它是一种专门管理各部门形成的历史文献的专业，所以是一种管理性的工作。但是，档案管理制度不是孤立的，而是各种社会管理制度不可或缺的一部分。提供档案信息为社会实践服务是档案管理区别于其他工作的特点之一。
- 档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用。包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目与档案检索、档案统计、档案编辑与研究(见档案文献编研)、档案提供与利用。
总的来说，档案管理很乱，如果是自己有备案权限的公司，那就找人力资源说明情况，看能不能直接交给公司。如果你的公司也是托管的，找托管联系人负责人，找托管档案公司相关负责人，联系一下。
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