在我国，个人档案是属于国家机密。根据我国《档案法》规定，档案不能由自己保管，而是应该存放在法律规定的具有档案管理权限的机构。并且对档案的传递也规定了专门的程序，由此可见，我国对于档案的管理是格外严格的。
县国企员工档案存放在哪里
国家对于档案的管理这么严格也不是没有道理的，因为我国公民的诸多利益都是与个人档案息息相关的。比如说，考公务员、研究生等国家考试的时候，最后都需要对个人档案进行审查，通过之后才能顺利地入职入学。还有个人工资待遇、职称评定、办理落户、退休等等都是离不开个人档案的。因此，我国规定了专门的档案管理机构对个人的档案进行管理。那么，如果是县国企的员工，档案存放在哪里呢？
- 首先，我们需要知道我国的档案管理机构都有哪些。一般来说，各地的人才市场、具有人事权的工作单位、留学服务中心、教育局等等都是法律规定的档案管理机构。
- 国企是具有人事权的工作单位。如果你是国企的正式员工的话，档案是直接存放在国企的人事部门的。所以大家可以直接询问单位的人事就可以了。
档案找不到了怎么办？
如果你的县国企的正式员工，在入职时的确把档案存放到了工作单位，如果在单位无法查询到的话，那么很可能是国企把你的档案弄丢了。档案丢失是需要补办的，但是补办是一件十分麻烦的事，特别是建档许久的档案，需要补办的文件就非常多，而且，许多档案中的原始材料具有唯一性，丢了就再也无法复制了。所以，清楚档案补办的流程，会为我们省掉不少时间和精力。
- 首先，国企把我们的档案弄丢，是需要负法律责任的。我们要让国企给我们开具一份加盖单位公章的档案遗失证明。
- 然后，以此补办学籍档案和人事档案。先补办学籍档案，大家可以到原学校对需要纳入到档案袋内的学籍信息材料进行逐一的补办。办理好学籍档案之后，再到之前的就业单位，补办工作经历等材料，将学籍档案转化为人事档案。
- 最后，当所有材料都补办齐全之后，将档案交回到国企的人事部门，由工作人员检查材料无误后进行档案的封口，再对其进行重新激活，然后办理存档手续。
以上就是县国企员工档案存放相关的介绍了。如果档案存放机构把自己的档案弄丢了，一定要进行补办，必要的时候可以找档案服务机构帮忙。
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