一、什么是死档
1.因为工作流动、违约跳槽、下海经商、单位改制、破产等原因，部分毕业生没有管理好自己的档案。有些毕业生只是把文件放在抽屉里，找不到接收单位。多年的经验和评价都是空白，这些“无人问津”的档案被称为“死档案”。
2.各类档案因个人原因需要移交，但由于各种主客观原因，档案无法送达指定地点，滞留现象称为死档。
二、文件变成死文件的影响
1.档案是死档案，会直接影响你申请考研、公务员考试、出国、深造等。
2.在公务员或者事业单位、国有企业单位工作时，在职业生涯中有定级、定薪、任免、晋升、奖励、处分。
申报和审批材料应记录在本人档案中，作为评价的依据。
三、档案什么情况会成为死档
1.文件如果在你手里超过两年就会死。文件不能私自保存，更不能私自打开。学校将档案移交给个人的，必须尽快将封存的档案移交给用人单位，不得私自“拆”或“留”。它无法证明档案的真实性，所以当档案在自己手里超过2年，个人档案就会变成“死档案”。
2.毕业生就业年限两年，可以向学校申请托管两年。在校两年后，工作尚未落实(或找到工作后不及时来学校办理)，学校将档案和户口一起退回原地方(或转学生户口所在地人才交流中心，或转学生户口所在地地级市人事局或教育局受理)。
3.五年后，未缴纳备案费而被人才市场等机构封存的，也将被视为“死档”。
四、成为死档之后该怎么办
1.毕业生就业期限为两年。如果他们的档案丢失，他们将成为“死档案”，因为他们没有按照规定办理备案手续。毕业后未经过两年就业期的，可直接到人才市场办理备案手续。在选择工作期间。你可以根据非普通高校毕业生的身份，持身份证、学历证明、户口簿等材料重新备案，前提是年龄不超过35岁。
2.如果将档案留在人才服务机构超过5年而不予理会，只需补齐代管费并完成相关手续，即可理顺档案关系。
3.自带档案时尽快咨询人才服务机构。如果打开档案袋，里面的信息需要相关部门核实。如果文件信息丢失。还要到原单位补充确认，
4.如果“跳槽”人员长期将档案留在原单位而未办理档案移交手续，应与原单位协商解决跳槽后遗留问题，以便及时移交档案。
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