根据档案有关规定，档案在自己手中，办理退休手续时直接拿出来是不符合规定的，退休审核部门有权依法拒收你的个人档案。
特别是那些已经拆封的档案，绝对会遭到拒绝。
有的朋友可能会说：哪有你说的那么夸张，档案只要密封，直接拿出来也可以办理退休手续。
真的！有的地区就是这样，即使把档案拆开，办理退休手续时想点办法，托关系，送点人情，也可以办理退休。
但小编提醒大家，千万不要抱着这样的侥幸心理，这种情况属于档案管理混乱的一种情况。
假如档案一直放在自己手中，等到退休时遇到说好话的人倒还好，如果遇到不好说话的人，退休审核部门不认得你的档案，那也不无道理。只有你自己会吃亏的
还有一些朋友心里可能会想：人事档案压根不影响退休手续的办理吧！
对这一观点，小编无可辩驳，因为没有人事档案也确实可以办理退休手续，但只能计算实际缴费年限，没有人事档案，就不能享受视同缴费年限、特殊工种、高级职称等相关待遇。
很多朋友认为养老保险与档案没有什么关系，只与社保缴费有关。此外，如果你在私企工作，退休待遇可能不受影响，但是在机构、机关、国有企业或公务员中，退休待遇直接受档案管理的影响。
一些人的档案由于被动的原因(如单位因素等)而放在自己手中：
- 一部分下岗职工到国有企业工作后，按档案管理规定，单位要将下岗职工的档案转到人才中心或上级单位，但也有可能为了省事，将密封好的档案交给个人。
- 有些单位甚至不把档案的事情交给你，等到员工办理退休手续时，连档案放在哪儿都不知道。
所以我们只能自己留心，及时处理好档案。
档案在自己手里，应该怎么激活？
若档案在自己手中，可到当地人才中心咨询，看能否接收档案，最好的办法是能存进去，平滑地存进去，激活档案。
别急，别忘了拿到个人手中的档案，咨询下社会上的专业的档案服务机构，即使你的档案拆了也没关系，他们有办法给你存进去。但是只有当你的文件都是真实的时候，才会存档很顺利，如果存在造假的嫌疑，那就需要重新补办缺失的资料才可进行存档。
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