学籍档案的作用不仅体现在上学时，它的作用会一直延续到我们工作，比如高校毕业生参加工作后的人事档案一般就是由学籍档案转化而来的。具体操作是毕业生将学籍档案从学校转出托管到人才市场，然后随着毕业生实习转走，越来越多的资料会被放进档案中，档案就变成了人事档案。
如果学籍档案在自己手里存放了十年，首先这位同学可能在这十年中一直都没有建立自己的人事档案，这是他所面临的问题一，另一个问题就是他手中的档案通常已经变成了死档。为了解决这两个问题，我们要做的就是档案激活，即将自己手中的档案重新放回到人才市场中去。
一、如何将自己手中的档案进行激活呢？
- 首先要解决掉档案存在的问题，档案在自己手里放了十年可能会出现的问题有档案材料丢失，档案袋被拆开等，那么我们就要先解决掉这些问题，补办缺失的档案材料，将拆开的档案袋重新密封起来；
- 想办法将档案托管出去，档案托管一般都是需要依据的，比如毕业生毕业时就是依据报到证来办理档案的，而毕业十年，报到证早已过了有效期，我们就需要找到新的托管途径，我们推荐的途径有两个，一是到人社局等单位以流动人员的身份申请档案托管，另一个就是参与单位的档案集中托管等，即借助单位的力量将档案托管出去；
- 将档案重新托管出去了，也就意味着死档被激活了。
上面关于死档激活的说明看起来简单，其实工作量巨大，对于个人来说其实是难以完成的，我们建议大家还是找一些机构去为我们解决这样的问题。
二、日常生活中，我们应该怎么管理自己的档案呢？
如果我们幸运地将放在自己手中十年的档案托管出去了，接下来仍然要记得给与档案持续的关注。因为在下面这些节点上我们还是需要处理档案的：
- 办理离职或单位倒闭时，需要及时将档案从原单位调走；
- 需要到某个城市落户时，最好将档案及时转到落户地去；
- 在产生了新的需要归档的资料时，最好将相关资料及时放进自己的人事档案中去，比如参加了自考本科的，毕业后会获得自考档案，这时候就要尽快将它放进自己的人事档案中去。
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