当今年代，辞职已经成为一种热潮，不像上个年代的人，一份工作做几十年到退休，在现在的21世纪了，除了国家单位外，其他的企业，很少能有人坚持到退休，为了追求更好的待遇和更高的职位，更多的人选择跳槽来提升自己，久而久之，跳槽也变成了普遍的现象。另外一种情况就是现在00后，01年开始步入了职场，没受过什么磨难。对于工作更加的挑剔，会出现频繁换工作的这种情况，说起辞职，小编想到了很多人经常问起的一个问题，辞职后，就没有了工作，那调档函怎么开呢？总不能为了一个调档函，就随便找一个工作吧。所以借此平台，小编为大家来解答。
辞职没工作的情况，档案怎么办？
- 有些工作单位对档案有特别的规定，比如是不接受新入职的员工档案还存在于之前的工作单位，或者是你离职的原单位要求，离职员工必须在离职后迁走档案，这个是看工作单位相关的规定的，而不是你想怎么样就怎么样的。
- 还有一种情况，当你的档案保管在人事局，但你报到证是你原工作单位，这样档案保管在人事局还是人才市场没有多大的区别。
- 档案是不能放在自己手里保留，不然会成为死档，就无效了，之前的工龄也没法计算，将来办不了退休。你可以将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。你也可以将档案转户口所在地职介中心自己交保险，那样的话，你的保险不会断。
辞职后，原单位一般不会直接处理员工个人档案。需要注意的这几点？
1.有一种情况是，你在自己户籍地的地区就业，那么你个人归属地和原单位是同一个地区，那么这个时候不就不用担心自己的档案被处理，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。
2.如果你是在外地工作的话，档案通常是会保留在你的原单位，把档案发回员工户口所在地人才市场的，是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。
3.为了档案保险起见，建议员工本人及时办理好个人的转移手续，虽然国家已经明确规定了，不得收取任何费用，如果没有找到新的工作单位的话，所以还是建议把个人的档案转移到本人当地户籍所在地的人才市场去。
如果大家还有不懂的地方，可以阅读小编之前的文章，或者咨询档案补办服务公司——办得爽的工作人员。这家公司是一家拥有十多年的档案服务经验的老牌公司。无论是口碑还是服务能力，这家公司都是值得大家肯定的，也是值得大家去信任的。
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