一般人事档案都是存放在工作单位相关的一些地点，有些人参加工作的单位本身具备存档的条件。所以档案可能在单位的人事部门，还有其他一些在私企或民营企业参加工作的人员可能发现，档案放在了单位所在地的人才中心、人才市场或人事局。在不同的地点存放自己的个人档案时，我们要结合单位的需求随时将档案提供给人事部门进行使用。
目前，很多人在换了工作以后还需要对自己的人事档案进行调动，大多数人对档案管理方法也不是特别清楚。所以在调动档案之前，需要先了解一下调动档案过程中要用到的材料有哪些。还有调动档案的大致流程，确保自己能够正常的将档案转移到自己需要使用的地点。
人事档案调动的方法是这样的
调档案需要什么材料
1、如果要对人事档案进行调动，首先大家要将自己参加工作的证明，还有身份证等材料准备齐全。找到愿意接收档案的单位之后，就可以提交这些材料申请一份调档函。我们在申请调档函的时候，必须将调档函上面所填写的内容查看一遍。
2、确保档案转出单位和档案转入单位的名称及地址没有任何问题，要尽快将这份调档函提交到以前存档的地点办理转递档案的手续。在档案转出之后，我们要记得提前准备好身份证复印件以及一寸免冠照片等材料。只要档案到达了愿意接收档案的地点，就可以签人事代理手册。
在哪些地方可以存放自己的人事档案？
1、如果已经参加了工作，而且工作的单位具备了档案管理权限，可以把人事档案放到单位进行管理。主要是可以方便自己将工作中产生的一些新的信息直接归档，不需要自己四处跑动。
2、如果工作的单位只是普通的私企或民营企业，在存档之前就要先看哪一个档案管理部门离自己更近一些，将档案存放到最近的就要档案管理权限的地点进行托管。
3、如果大家在离职之后想回到老家进行发展，那么就应该将自己的人事档案转递到原户籍地的人才中心或人才市场进行管理。
4、至少可以方便自己再回到老家之后办理一些比较基本的个人事项，还能保证的安全不用担心档案轻易被弄丢，以上就是大家在调动人事的信息时需要了解的一些内容。
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