如果我们办理了离职的手续，想要正常的开调档函进行使用，那么大家肯定要了解一下可以存档的地点有哪些。很多人在从工作单位离职以后可能根本就没有关注到自己的个人档案，仍然选择将档案留在原先的单位中，这样很容易导致档案出现丢失的问题。大家出现了离职的情况，确保档案进行了同步的转递处理才能够满足档案随人走的原则。
如果大家在辞职后还不知道如何开调档函，可以通过下面的信息了解开调档函的一些流程，不过我们在实际开调档函之前还需要进一步确认比较合适自己的存档地点，方便对档案进行长期的管理，只有熟悉的更多关于管理档案的知识，才能避免自己的在处理档案时出现问题。
辞职之后应该将档案存放在哪些地点呢？
1、如果大家在辞职之后打算回到原户籍地进行发展，而且还没有找到合适的工作单位，应该先将档案转回到原户籍地的人才市场、人才中心或人社局这样的档案管理部门进行托管。
2、如果我们在辞职之后大家回到原户籍地找到了合适的工作，就应该看工作单位是否具备存档条件。
3、如果工作单位有档案管理权限，就可以直接将档案转回到工作单位的人事部门，如果工作单位不具备存档的条件，就应该在工作单位找到合适的地点存放自己的个人档案。
4、回原户籍地发展的时候如果选好了存档的地点，一定要记得开调档函对档案流通，不要直接亲自携带档案去存档造成档案失效。
怎么在原户籍地存档的时候开调档函？
1、我们首先要按照上面的方法确认接收档案的地点，然后再提供个人身份证和参加过工作的证明等信息给档案接收单位后申请办理一份调档函进行使用。
2、大家再开调档函的过程当中主要是核对上面的信息是否有错误，必须要保证档案转出单位以及档案转入单位的名称及地址还有个人身份信息没有问题，才能够顺利的将调档函提交到原存档地点办理转移档案的手续。
3、在档案从原存档单位转移到原户籍地的档案接收地点之后，我们还要提供自己的身份证复印件和一寸免冠照片与存档单位签订人事代理合同，顺利地领取托管档案的证明。
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