有很多人事档案也是放在自己手上进行管理的，只是看大家在存档这些文件的时候是否有做出正确的处置的想法，自己持有这些资料肯定会造成文件处于死档的状态要激活之后才能够正常使用，不过还有很多人都不知道如何对这些文件进行激活处理，所以一直都没有对相应的事项进行解决。
其实在参加事业编制考试的时候最终会有一个政审的环节存在，必须要提交自己的人事信息完成审核流程，但是在自己接触过这些文件的情况下对应的单位也不会进行接收，所以很有可能会导致自己在参加考试之后又无法进入对应的平台进行发展，可以提前将这些材料问题处置一番。
一、如何激活手中的人事档案？
1、如果大家已经将人事档案信息拿到手上进行管理，过一段时间之后建议直接把这些文件提交到以前毕业的学校或者是参加工作的单位进行审核，只要花一些时间进行对比就可以知道有哪些材料在管理的过程当中出现了遗失的情况。
2、可以将缺失的信息和工作人员沟通清楚，然后计划补办出自身需要用的材料，补办人事资料的时候一般在单位进行处理即可，如果有少数学籍信息就回学校档案馆进一步补办。
二、人事档案可以用来办哪些事项？
1、一般在参加公务员或事业单位考试之后可以提交这些资料去完成政审的流程，还可以在工作期间用这些文件对工龄进行连续的计算正常归纳一些人事资料。
2、工作时如果想办转正或评职称手续也需要提交这些资料当证明进行审核，有些人会选择报名参加自己这个证书考试，最终会有一些审核资历的环节存在，也需要提供这些信息处理完对应手续获得到新的证书在单位里面找到晋升的机会。
三、档案可以放在哪些机构进行管理？
1、像档案这种比较重要的信息首先可以存放在学校里面进行托管，也可以在毕业之后到户籍地暂时进行存档管理，无论大家在哪些地方存档这样的文件始终都要保持自身和这些信息没有任何直接接触。
2、在学校毕业之后找到过单位的情况下，可以在人才中心、人才市场存档，如果单位有存档权限可以直接去人事部门托管这些文件，除非在单位离职了才需要将这些信息暂时托管在户籍地。
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