如果是正常工作的一段时间，希望能够将自身的一些学籍信息存放到距离自己稍微近一些的地方托管肯定可以正常拿去办事，但是在管理过程当中只要是遗失的信息都要尽量和工作人员进行比较细致的沟通做出补办处置，不过在芜湖的一些网友此前将档案拿在自己手中，现在确实不知道该怎么办。
那么就得先了解激活流程而且还要做好一些比较坏的准备，万一有些材料遗失了肯定要重新补办的，很多人都不了解处理流程所以面对这些问题根本就手足无措，如果参与的一些考试可能都会导致成绩失效无法进入新平台发展，一定要提前对这些信息进行处理。
一、手中的档案该怎么办呢？
1、无论是手中存放了哪个阶段的学籍信息或者人事资料，在处理时都要先交给以前出具这些材料的地方先进行审核，让权威机构来检测文件的状况，如果是部分材料缺失或者是内容被更改可以通过补办的方式再一次处理。
2、让工作人员激活之后也就可以恢复作用，一些没变动的信息更好办直接盖章就可以重新使用不必补办所有的材料，另外就是在工作过程当中，可能有些信息在管理的时候遗失了又找不到原件，可以委托别人补办对应的证明书。
二、档案放自己手上的影响是什么？
1、很多人直接将这些资料拿到自己的手中，根本就没有考虑过文件遗失可能会带来的麻烦，实质上将这些材料拿在自己的手上，在管理过一段时间之后基本上都会失效，并且会导致无法在工作上办转正定级、评职称的手续。
2、有的时候可能大家想要用这些信息在工作时期处理自身一些比较重要的文件，那么要关注是否有材料上的变动，因为有的新资料不及时归档会导致断档的时间越来越久。
三、档案该怎么存放呢？
1、像这样一些文件如果激活了想存放出去基本上也是看单位的状况，如果是在国营企业发展肯定是优先到人事部存放这些资料管理，在普通的外资企业最多也是到周边机构存放。
2、这些信息在管理时要结合工作情况来决定，另外就是一些升学的人员需要到自己所考上的新学校来托管这些材料记录学籍资料才能完善里面的内容，每个人在管理时都要谨慎。
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