大家离职后还能不能把档案掌握在自己手里？辞职后个人档案在自己手里多久？有些同学可能觉得把档案放在自己手里，方便以后正常使用。但是，也正是因为我们采取了这样的节约方式，所以在我们找到新工作后，才受到档案的影响。辞职后个人档案在自己手里多久呢？其实档案存档在自己手里就已经失效了
为什么把档案拿在手里会有问题？
1.原来我们的档案在保管的过程中是绝对不能存放在自己手中的，否则等我们找到的时候很可能就失去作用了，因为我们的档案在保管的过程中没有及时更新档案中的材料，久而久之就会因为材料的破档而失去作用。
2.档案中的材料不能随意查看，因为它具有法律效力，属于国家机密文件。所以在我们自己保存档案的过程中，如果私自打开，肯定会破坏这些资料的真实性。那时候，如果我们要再次使用档案，工作人员是不会承认这个档案是正常的。
3.而且我们在对档案进行拆封的时候，很可能会在存放的过程中遗漏一些材料，这对大家来说是非常致命的，因为档案中的材料对大家来说都是非常重要的，更换的过程非常复杂。
4.所以我们辞职后，一定不能把档案留在自己手里，而要把托管留在对应的档案机构里。但是如果当初辞职的时候已经把档案握在自己手里了，应该怎么？
档案在自己手里怎么处理
1.当我们辞职的时候，如果你还没有找到新的工作，你一定不要把档案长时间握在手中。我们可以把这个档案保存到人力资源保障局或者人才交流中心，这样我们的档案就可以正常工作了。以后我们找新工作的时候，如果你需要办理调动手续，那就可以使用正常的档案来完成手续。
2.但是，如果辞职后找到了新的工作，那么大家在保留的时候就需要按照公司的要求来处理档案。当然，大部分同学可能会发现自己所在的公司对档案托管，并没有一个明确的规定，所以在这种情况下，大家都可以在人才市场保留个人档案，而如果公司有要求的，则按照单位的要求处理。
总之大家一定要纠正档案托管问题。只有这样，才能有效预防一些档案问题。否则，如果等到档案失效，我们可以解决问题，但是会耗费大量的时间和精力，可能会影响我们的正常使用。
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