虽然我们反复强调了档案的重要性，但是依然有很多朋友对于档案视若无睹。我们说个人档案是会伴随我们一生的，有些爱抬杠的小伙伴就会觉得我们太夸张了。现在的很多工作岗位入职也不要求提供个人档案的，那其实个人的人事档案除了在我们考公务员、评职称、个人的转正定级以及出国入伍等方面起到参考依据作用。
其实长期看的话，我们退休时的养老金的计算、领取、工龄的确定以及各种福利享受都与档案密切相关，听到这里你是不是心头一震，那档案如果在自己手里还能办理退休吗？
一、档案与退休手续的办理之间有什么必要的联系吗？
1.其实真正关系到我们退休的是我们的人事档案，人事档案是我们开始就业之后形成的，主要记录了我们的个人工作情况、包括每段工作的工龄。
2.现在在职工申请退休的时候会严格审核职工的个人信息是否跟档案中记载的一样。比如说社保的缴费记录、尤其是如果职工有参军入伍或者上山下乡之青的经历的话，如果档案有明确记载、就可以增加缴费年限多计算养老金。
3.而且男女退休年龄不同、特殊工种的退休年龄也不一样，所以审核档案对于确定这些信息就非常重要了。
那么重点来了，档案在自己手里能办理退休吗？
国家明确规定了，个人是不能私自保管档案的，这是违规行为。所以如果档案在自己手里相比要办理退休就需要走一些程序。主要有以下几种情况：
第一种，本人年龄没有超过国家限制的，尽快将档案激活然后直接存入人才市场；
第二种，如果年龄在国家规定的范围之内但是档案在自己手里被打开过的话，必须尽快找有关部门核实档案材料，如果有缺失的，尽快找有关部门补办材料。补办好之后再存入人才市场，而且这种情况审核起来相当复杂，可能需要你开好多证明才给你处理，所以如果觉得麻烦的话，可以将其委托给专业的档案处理机构。
第三种就是，档案在自己手里但是年龄超过了国家的限制，那这时候我们就需要先咨询人才市场跟他们说明情况，看需要什么材料，但是这种激活成功的额纪律非常低，根绝各地的情况而定。如果是在不能办理就没有办法了，办理退休的时候可能没那么顺利了。
所以希望大家听完小编对档案的介绍之后，希望大家尽快将档案的问题处理好，这个事情肯定是越早办理越好办理的。
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