有不少朋友会有辞职的经历，辞职也是非常普遍的现象，如果大家辞职了，那么大家一定要先处理自己的档案调转，为什么要调转个人档案呢？因为在辞职之后，原单位很有可能就不会管理我们的档案了，那么档案出现丢失死档的几率也会大大增加。
每一年有很多档案问题，其中大部分都是来源于辞职后的档案处理，大部分的人在这个阶段没有解决好档案的调转，从而让自己的档案成为了死档，死档处理起来也非常的麻烦，所以为了避免今后来回奔波，一定要在辞职的时候就解决好档案的调转。
从公司辞职了档案怎么办？
1、在辞职的时候，我们可以看一下我们的档案是不是在公司里面由公司管理的，如果我们的档案是由公司管理的，就应该与公司商量一下档案的调转手续。公司的人事部门会给我们交接档案的调转，我们可以按照他们的要求去提交手续资料。
2、我们需要准备自己的身份证件，就业合同以及调档函，那么调档函就需要去新的档案接收部门办理了。在此之前，大家需要确认把档案放到哪里，如果大家把档案放到人才市场，那么我们就应该去人才市场开调档函，其实调档函到办理也是很简单的，当天就可以办理好直接去人才市场的线下服务窗口咨询就可以了。
3、除了人才市场以外，我们还可以选择把档案放在其他的地点，比如我们可以把档案放在户籍地的人事局或者是当地的街道办，如果有留学的需求，也可以放在留学生服务中心，如果我们自己的单位具备档案管理资格，那么档案同样也可以放在单位。
4、每个人的档案存放地点很有可能都是不一样的，具体要根据自己的就业情况来选择，所以在辞职之后，我们应该考虑清楚接下来到底要选择什么样的工作，然后再确认档案新的接收地点。
辞职后档案可以带回家吗？
1、有的人为了图方便就直接把档案带回家了，他们甚至认为这是一种安全的存放方式，可是这违反了档案法的规定，此外，也会让档案失去法律效力。
2、自己管理档案的话，不但会让档案资料出现断档的情况，也会让我们的工作年限都不到记录，让今后的退休也成问题。
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