档案放到人才市场一直没管过会怎样？

大学毕业后学生的档案可以一直放在人才市场吗？对此还不清楚的同学们赶快跟着我一起来了解一下吧！

如果你毕业之后，属于私人企业，没有托管档案的能力，那么你是可以把档案一直放到人才市场托管的，完全没有问题！

如今有许多用人单位都不能接收员工的档案，主要原因因为这些公司没有托管档案的资格。一般来讲，只有机关事业单位或国有大中型企业专门才有专门的档案室，以及设立专门档案管理人员的情况，才符合国家规定的档案保管条件。所以，现在很多人的个人学籍、就业档案都存放到当地人才服务中心。

重要提醒：档案在自己手里就是无效档案，尽快在全国档案存放中心在线申请激活档案哦！

目前可以托管的档案

其实，目前在公共就业服务机构的职工档案主要包括大学生的人事档案，个人的就业档案材料等等。

大学生人事档案以前主要用于做转正定级，要是不进入机关事业单位，档案平常基本用不上，但是你不能保证你现在一时不考公务员、不进国企，万一哪天你被国企录取了，但是因为档案没有好好保存，再想起来弄档案，时间一久，就会很麻烦。一般国企才会对于档案有较大的重视，政审的时候会需要用到档案，普通私企主要是看个人的学历等工作能力，一般私企是不看个人的档案的。

个人的就业档案材料比较重要，还关系到你最后办理退休。目前的就业档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等，也就是进入企业、劳动约定、离开企业的有关材料。现在的就业档案材料由于都录入到人社信息系统，只要原用人单位存在，在老家补办一个还是很方便的。

个人档案的重要性

现在个人档案比较重要的是以前国有集体企业的老档案材料，90年代到二十年初的那个时候，互联网还不像如今这么发达，计算机网络系统也不如现在的好。那时候很多档案材料都是纸质的材料，电脑是没有存档的，如果丢失是无法补办的。不像现在都是电脑存储，纸质的不见了，电脑里面也会有备份记录，而且社保缴费记录，是非常严格的，会把档案材料记录进行核对，怕被人钻空子，或者造假。

在这里要强调的是，特别是特殊工种的档案材料。因为特殊工种必须以满足相应的从业年限，才能提前5年退休，因此每一份档案材料都是极其关键的，每一年的职工工资表都要体现出职工从事相应的特殊工种，一旦丢失很难补办。一旦档案丢失了，要是无法提前5年退休那可就损失惨重了。

托管档案人才市场的影响

按照现在情况来讲，将个人的就业或者学籍档案材料托管到当地的人才服务中心等专业档案管理机构，还是相当不错的，毕竟这些也是国家主导的，还能让自己的档案更加安全。

但是存到人才中心，比较容易出现的问题就是，会产生档案管理分散，个人不能够及时将档案收集归档，会造成职工档案缺失，最终影响档案的效力。而且有想当一部分人，因为对档案知识不是很了解，没有及时存放到该存放的地方，到退休时过去多年发生档案找不到的情况，也会给自己带来不必要的麻烦。

托管档案如果不能够档案随人走，也会给公共存放档案的机构带来很多麻烦。现在把职工档案托管到人才中心都是全部免费的，有不少人员档案也长期滞留在公共就业服务机构，既没有人转移，放时间长了很多人就忘记了，又需要长时间保存，人才中心的档案存储量以后会越来越多。

所以，对于个人档案存放的事情，大家还是要引起足够重视，一定得做到档案材料及时更新补充，答案随个人转移，这样就会在未来退休时，就不用担心遇到麻烦了。

最后，还是得告诉大家：现在将个人档案挂并于人才市场，是明智的、靠谱的选择。