企业职工在辞职之后，应该将自己的档案保存在什么地方呢？由于不少小伙伴在平时可能并没有重视过自己的档案，应该保存在什么地方，所以在辞职之后，大家可能会将精力放在寻找新的工作单位上，而不会考虑自己的个人档案应该保存在什么地方，结果等到我们找到新的工作单位之后，有些小伙伴可能就会因为没有妥善保管档案而影响到自己接下来的工作。
一、在辞职之后我们可以将档案保存在什么地方呢？
1、由于一些同学在企业中工作本身就可以保管个人档案，那么我们在入职的时候，大家的档案就会被保存在企业当中，比如我们在国有企业工作，那么对于这些小伙伴们来说，大家辞职之后，档案肯定会从企业当中调离出去，有些工作人员会将档案转寄到生源地，还有一些会被交到客人手中。
2、而如果我们是在民营企业工作的话，大家之前的档案可能保存在工作地的人才市场，那么大家在离职的时候，可以将档案继续保存在人才市场或者是其他的档案机构当中，等到我们找到新的工作之后，大家再去转寄档案，这样我们就不会让档案出现在自己手中。
3、大家的档案如果在辞职之后流入到自己手中，而我们又没有及时处理的话，就会因为材料停止更新而出现空白期，到那个时候我们再想使用档案的话，肯定就会受到影响，因此我们如果发现自己在保管档案的时候，大家一定要尽快办理托管手续。
二、我们应该如何处理手中保存的个人档案呢？
1、首先大家肯定需要知道我们的档案应该保存在什么地方，对于辞职的小伙伴们来说，如果大家还没有找到新的工作单位，那么我们可以选择将个人档案暂时保存在户籍地的人力资源保障局。
2、而如果我们已经找到了新的工作，那么大家可以将档案按照单位的要求进行托管，比如保存在新的单位当中或者是保存在人才市场。
3、但是有些同学手中的档案可能已经失效了，那么在托管的时候肯定就会被工作人员拒收，在遇到这种情况时大家可以委托专业的档案服务机构，帮助我们解决相关的问题，而且有些同学的档案虽然在手中保持有效，但是在托管的时候还是会被工作人员拒收，这样大家可能就不知道应该如何去解决相应的问题，可是档案服务机构的老师他们可以找到一个好的解决方法，让我们的档案尽快发挥作用。
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