许多人都会离职，离职也越来越普遍，其实在离职后我们只需要把自己的档案整理好，这样对未来的工作就不会有什么影响，但是，离开后我们的人事档案该怎么办？这个问题令人困扰，许多人不知道在离开后如何存放他们的档案，因此造成档案异常问题。
假如自己的人事档案有问题，肯定会影响到我们下一步的就业，很多单位都会调阅员工档案，尤其是一些国有企业和事业单位，他们对人事档案的审核比较严格，所以我们要保证自己的人事档案可以调取，否则就没有机会进入国企事业单位工作。
离职档案存放
1、那么我们离职后的人事档案一定要跟着人去，千万不要把人事档案放在原单位，不管怎样也不问。如在离任前已将档案交由单位保管，则我们离职后将与单位协商，请单位将档案寄到人才市场或寄出新的工作单位。档案必须由单位寄送，因为我们自己没有办法寄送档案，所以档案必须经过公对公的传递。
2、假如在离职前我们的档案被存放在人才交流中心，那么我们离开公司时就不必自行调取档案，不管有没有离职档案仍然可以存放在人才交流中心。人才交流中心是我们可以永远把档案放到人才交流中心，因为人才交流中心是国家设立的保管机构，档案存放在人才交流中心后，需要定期去补办自己的档案资料。
3、离开工作岗位后，我们还可以将档案存放在户籍地，每个户籍地建立了档案存放机构：人力资源管理局。不管是学籍还是人事档案，都可以存放在这里，当档案通过公函寄到人事部时，我们需要主动去办理档案手续。
个人档案保管很重要
个人档案的保管是非常重要的，离开后我们必须先处理自己的人事档案，然后再考虑找工作的事情，人事档案放在原来的地方，不管不问，很有可能出现死档问题，这样的话就会影响到我们接下来要做的工作。因此，离职后应确保将自己的档案存入具有人事管理权限的机构。
小编最后的推荐
小编只是一名刚刚毕业的大学生，也只是因为自己知道档案的重要性所以才专门了解到这么多关于档案方面的知识。但是，毕竟无法做到面面俱到，小编就决定为大家推荐一家档案补办服务公司——办得爽，来为大家提供一个专业的档案服务咨询的地方。这是一家专业的档案服务公司，拥有很多年的从业经验，我觉得凭借该公司的口碑与能力，为大家解决档案问题应该不难。
本站收集整理的原创文章。发布者：邱少庭，未经本站许可禁止转载
