说到辞职以后的档案处理问题也小编可是深有体会，因为小编在这一方面吃过很多的亏，小编在刚毕业的时候还是比较重视，当然问题的，直到档案应该妥善处理，应该转入合法接收部门进行托管。但是时间一长在辞职以后就忽视了当然问题，没有及时处理好自己的档案问题，以至于档案长期放在自己手中成为无效状态。后来小编想继续找工作啊，继续在这个社会上发展下去，很多比较好的工作单位都是需要用到我们的个人档案，后来小编才知道原来没有档案或者档案失效，对于我们的生活会带来多么大的不利影响啊。后来在办得爽档案服务公司的帮助下，总算将档案问题给处理好了，下面小编就来给大家分享一下关于我处理档案问题的经验，希望能够给大家提供一个参考，一起来学习学习吧！
离开工作单位以后该如何处理好自己的个人档案？
- 在我们辞职以后，如果说你所在的工作单位属于具有人事权力的工作单位，那我这种工作单位肯定是无法继续给我们保管档案的，我们需要及时将自己的档案从原工作单位调转出来，转入自己找到了新接收单位之中。有很多朋友就会疑惑了，在自己私自以后，如果说没有及时找到新的工作单位怎么办？没有找到新的工作单位，我们仍然可以将档案落实。我们可以选择将自己的档案转入户籍所在地的人才市场。
- 如果说在你辞职以后你落实了工作单位，那么我们就将档案转入自己工作单位之中。前提条件是工作单位必须具有人事权利，如果说你的工作单位不具有那些权利，那么我们就需要将档案这样的工作单位户籍所在地的人才市场之中。
- 辞职以后的档案处理方法非常简单，简而言之，就是在你辞职以后，如果落实了工作单位，那么我们就将档案转入工作单位或者工作单位，户籍所在地的人才市场，如果没有落实工作单位，我们就将档案转入自己户籍所在地的人才市场。等以后有了工作单位在转出也不迟。
总之，大家在辞职以后，千万不要将档案继续保留在原档案接收部门。如果说你之前的工作单位属于私人企业，并且单位所在地也在本地，那么这种情况下，我们是可以继续将档案存放在本地的人才市场中。
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