当我们毕业后，随着我们个人经历的逐渐丰富，我们可能会逐渐加深对档案重要性的认识，并且也深知档案是不能够放在个人手中保管的，但总有一些时候，我们可能会拿到自己的档案。比如从国企离职时，如果没有提前办理好调档手续，很多可能会收到单位交给自己的个人人事档案。我们虽然都知道这是一个烫手的山芋，但又不得不接收，这种时候我们要做的就是尽快将它从自己手里转出去，但应该怎么操作呢？
一、离职后档案在自己手中怎么办？
离职后如果档案在自己手里了，应该尽快将它重新放回到人才市场中去，如果你不知道怎么做，可以参考下面的内容处理：
- 确定新的托管单位，这个要根据个人具体情况来确定，比如离职后新的工作单位是国企的，可以先将档案放到新单位，即使没有确定好工作单位的，也可以将档案放在自己生活所在地或者原籍的人才机构中去，比如人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场等单位；
- 申请办理档案托管，如果是个人申请存档，只需要携带档案材料、离职证明、身份证等即可到托管单位办事大厅申请办理，如果档案符合要求，且证件齐全的，一般就能够托管成功。
二、离职后怎么避免档案出现在自己手中？
无论什么时候，我们都应该尽量避免档案出现在自己手中，比如离职时，我们也可以在单位将档案交给我们之前办好调档手续：
- 确定新的托管单位，这个内容可以参考上面的部分来确定，还是因人而异的；
- 办理调档函，无论是单位协助还是个人申请办理，需要准备的资料都包括离职证明等劳动关系文件，同时还需要个人身份证等证件，如果是单位协助还需要单位的营业执照等，调档函是档案调入单位负责办理的，作用就是作为正式文件，将档案从原来的保存单位将档案调出；
- 办理档案托管，当我们的档案被调到新的接收单位中去后，仍然还是有很多手续需要办理的，其中首先就是档案审核，主要是看档案材料是不是齐全，有没有缺失或者损坏的部分，如果有则应该先将档案自身的问题解决；
- 当档案接收单位正式接收我们的档案后，我们还需要去领取托管合同。
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