如今想要找到一份满意的工作并不是容易的事情，尤其是找到一份稳定的工作。很多毕业生选择参加事业单位或公务员考试，于是导致这些考试的难度越来越大，大家想要通过这些考试不仅需要努力，还需要有很好的机遇。正是因为如此，导致不少同学开始选择了灵活就业的方式，那么对于这些同学来说我们的档案应该保存在什么地方呢？
我们一定有听过档案跟人走的这句话，那么是不是就意味着灵活就业的同学应该将档案保存在自己手中呢？这种想法有很多毕业生付出了实践，结果在不知不觉中我们手中的档案就无法使用了。因为根据规定个人档案是不可以保存在个人手中的，如果我们保存的时间超过了两年，那么这份档案就会变为死档。
既然档案不可以保存在手中，那么灵活就业的同学们应该如何正确托管自己的档案呢？
1、由于灵活就业的同学在毕业的时候，并没有和用人单位签订三方协议，所以我们在择业期内是可以向学校申请临时托管档案的。我们只需要办理暂缓就业手续就可以了，只不过这种托管档案的方法是有时间限制的，一般为两年的时间，如果在规定的时间内我们没有重新托管自己的档案，那么学校就会将档案打回原籍。
2、对于灵活就业的同学，我们还可以将档案托管在户籍所在地的人力资源保障局。因为这些同学没有固定的工作地点和工作时间，为了方便大家档案的使用并且确保档案中的材料在不断更新，于是选择这种方法肯定是再好不过了。而且这种托管档案的方法还可以计算工龄的长短。
那么我们是否可以将档案托管在人才市场呢？毕竟很多上班族是选择这样的托管方法，其实并不是所有的同学都是这样的档案托管方法，对于灵活就业的同学来说，如果我们选择这样的方法，那么在以后的使用中会非常麻烦，如果我们的工作地点还是经常改变的话，那么这样的托管方法更容易造成档案问题的出现。
所以不同的人生选择，在选择托管方法上也是不同的，如果我们没有选择最适合自己的方法，即使档案没有出现问题，也不会方便我们日后的使用，那么档案自然也无法发挥它全部的作用。
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