择业期往往是针对应届毕业生而言的，而每一个大学生在毕业后都有两年的择业期，在此期间毕业生将持有就业报到证到用人单位报到，而档案通常托管在以下地方：
1、托管在学校里。大学毕业后档案可以不提走暂时托管在学校，但是切记托管时间只有两年，超过两年之后档案会被统一转走；
2、托管在用人单位。毕业后大学生们如果顺利找到了工作单位并且单位可以接收档案，那么携带报到证到用人单位报到的时候单位会凭报到证到学校调取档案；
3、托管在人才交流中心。大部分无法在学校和用人单位托管的档案最终都存放在人才交流中心。这里是隶属于地方人社局或者人力资源部门下的专业的档案存储机构，档案放在这里算是相当稳妥的。
有的人就要问了，托管来托管去这么麻烦那能不能直接放在自己手里？答案是不可以的。答案放在自己的手里有很大的危害：
1、档案在自己手里有可能会被撕毁。档案是不能私自拆开的，一旦拆开后档案就失去合法效力了，无法寄存在任何地方；
2、档案在自己手里就变成死档了，同样失效无法再使用。
档案从我们读书开始就如影随形地伴随着我们，记录我们的成长，影响我们的学习和就业。档案的重要作用总结起来有以下几个方面：
- 首先，档案影响我们参加考研考博。研究生和博士生考试都是要调取档案的，除了考察考生的过往学习情况以外还要将档案收纳，档案上要继续记载研究生博士生就读期间的学习经历；
- 其次，档案影响我们参加公务员事业单位招考。都知道公务员考试是有政审环节的，在这个环节用人单位要对档案进行审查，调查考生的政治背景、家庭背景和学历背景保证考生没有过不良记录，学历没有造假；
- 最后，档案影响我们的工作。如果在私企工作或者是个体户经营的话，受到的影响还不大，如果是在政府机构和事业单位等机关单位工作，那么一定要有档案。人事档案上记载着入职时间、工作绩效等，关系到在单位的升职、岗位定级、职称评定还有福利发放。入职时间关系到退休年龄和退休后养老保险的领取。
说到这里大家应该会很明白档案的重要性了。托管好档案是对自己的学习和工作未来的负责。相信每一个人都能很好的处理好档案问题，要是真的不知道如何处理档案，可以找代办平台的工作人员了解一下档案的托管具体办法还有流程。
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