对于每一个上班族来说，档案都是我们无法回避的问题，它在我们工作中发挥着非常重要的作用，但是往往有很多小伙伴忘记去处理自己的档案，结果在以后需要使用的时候才发现档案已经不能使用了。而出现档案问题的主要原因是由于我们没有正确的托管自己的档案。
现如今换一份新工作已经不是一件新鲜的事情，有不少人在工作一段时间后，发现并不适合这份职业，于是就选择了辞职。那么对于辞职人员来说档案应该如何处理呢？
1、如果在我们辞职后还没有找到新的工作，那么可以先将档案转移到户籍所在地的人才交流中心中保存，这个方法比较适合那些还没有找到工作的人员托管档案，并且这种方法可以继续计算工龄的长短。当我们找到工作后再根据新单位的要求重新托管个人档案。
2、如果在此之后已经找到了新的工作，那么我们就需要根据新单位的性质来决定我们如何托管个人档案。有些同学决定去国企或事业单位工作，那么我们就应该将档案转移到工作单位中，这样才方便单位在以后使用我们的档案。但如果我们去了私企或外企工作，那么托管档案的地点就应该为企业所在城市的人才市场中。
3、有些同学在此之后可能会发现档案流入了个人手中，那么我们一定要尽快将档案托管，到档案机构中，否则很容易造成手中的档案失效。在办理档案托管的时候我们需要准备一些材料，比如离职证明、调档函、身份证、毕业证等。
4、如果在托管档案的时候，遇到了工作人员拒收档案的情况，我们一定要想办法尽快处理，而不是一直拖着不去办理相关手续。如果大家一直找不到解决的方法，那么小编，建议，大家可以咨询档案服务机构，相信他们会给出最合理的解决办法。
以上就是辞职人员档案处理的几种方法，相信大家可以找到一个适合自己的方法正确处理档案问题。现如今档案对于我们来说越来越重要，然而每年都会有很多人的档案无法使用，结果影响了自己的日常生活。档案对于我们来说是不可替代的重要材料，在以后的升学、工作和生活中都发挥着重要的作用，所以我们一定要重视它、了解它！
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