现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。
工龄：
1.与全额拨款的事业单位有关，因为全额拨款的事业单位不缴纳养老保险，以服务年限为缴费期限；
2.与社会保险成立之前参与工作的人员有关，因为社会保险成立之前的服务年限被视为支付期；
3.建立社会保险后如果没有服务年限，则意味着当您达到法定退休年龄时，社会保险部门会根据您的支付期限和支付金额来计算退休金； 假设您一生都在工作，但从未付过保险，即使服务时间长，也就没有退休金。
因此，“工作年龄”的实质是参与年限和贡献年限的计算。 人们习惯称其为工龄。
另外，只要您有保险，就有档案。 除了记录您的工作经验和保险年限之外，该档案对于批准退休更为重要。
言尽于此，毕业生应如何对待自己的档案？
目前，在不了解和关心档案的毕业生中，有一种相对普遍的现象。 甚至有些人毕业了几年，但档案仍在学校； 其他人将档案保存在家里，甚至不知道将档案存放在哪里，似乎“档案无用”。 实际上不是，这里仅作简要说明。
目前，企事业单位正在招募员工，选国家公务员必须审查档案，并使用记录的有关信息作为选人才的重要依据。 此外，诸如办理社会保险，职称评估以及颁发各种相关证明等也都需要您的人事档案。 简而言之，在现实生活中，人事档案仍然扮演着不可替代的角色。 我们应该给予足够的重视，以免在以后的学习生活中造成不必要的麻烦和损失。
同时要强调的是，由于国家有关政策的限制，如果毕业生毕业后暂时找不到工作单位，学校可以将其档案免费保存两年。
根据国家政策，大中专毕业生毕业后一年（以举报见证人事部门签字的日期为准），可以由单位人事部门或委托的人才交流机构批准。 转到正确的成绩； 本科生工作期限为一年（根据报告日期）大专和大专毕业生毕业三年后可以申请初级专业头衔。 委托单位的人事部门或者人才交流机构负责。 由此可见，学校保存的学校状态档案只是“存储”，没有任何作用，从某种意义上讲，是不值得的。
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