离职后档案在个人手中怎么处理？

离职是每个人都会遇到的情况，在办理离职手续时，我们会关注社保、公积金等的办理，但常常忽视档案的处理。有一种比较常见的情况是，离职后档案被交回到个人手中。这种情况下，我们应该尽快处理好档案的托管问题，以免放在自己手里时间长了成为死档。

个人手中的档案应该怎么处理呢，我们一起来学习一下吧。

一、档案在自己手中时应该注意哪些事项？

由于档案的机密性，档案必须存放在合规的地方才能被好好保管，并且被各使用单位认可。因此，将档案存放在自己手里有可能会发生以下问题：

1. 档案资料完整，但由于在自己手里存放的时间过长，不被档案管理单位接收，成为死档；
2. 档案被拆封，由于保管不当，部分档案材料已经丢失，被档案管理单位拒收，成为死档；
3. 有些人存在侥幸心理，想将档案中的一些不利于个人的文件销毁或者伪造一些假的文件，让自己的档案看起来更“光鲜”。

因此，档案在自己手里存放时，一定要避免上述情况的发生，避免给自己带来不必要的麻烦，同时应该尽快将档案托管出去，档案托管的办理请参照下述内容。

二、离职后档案在自己手里时应该怎么托管出去？

离职后办理档案托管的重要文件是解除劳动合同登记表，档案托管的流程可以参考如下内容：

1、本人持身份证到档案管理中心开具调函，领取相关表格，根据要求，个人需要向人才中心出具劳动合同及与单位解除劳动合同登记表；

2、持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案；

3、调出的档案可以通过机要交通转递到托管单位，有些单位会将档案直接给个人，如果自己拿到档案了一定要尽快将它放到托管单位去，档案持档人需要到这些单位领取存档卡及存档合同。

到这里，档案托管就完成了，有些人遇到的情况是，离职后不是马上就找到工作的，这种情况下也可以先以流动人员的身份将档案托管出去，任何情况下都不能将档案长时间放在自己手里。

如果有些人的档案已经放在自己手里很长时间了，就需要办理档案激活，将档案重新放到人才市场上流动起来，具体办理请咨询惬意生活。