从国企辞职档案怎么办？

最近因为疫情的原因，很多企业都开始慢慢的通过各种手段进行裁员，疫情确实影响了很多企业的收入，因此都开始通过压缩人工成本来减少公司的支出了，如果是在国企辞职了，那么个人的档案应该怎么处理呢？

国企离职后档案怎么处理比较好

1、其实很多人都想进入国企单位，毕竟单位福利待遇好而且很稳定，一般情况下都不会发生辞退的现象，除非自己离职，不论是因为自己离职还是因为企业的原因导致个人离职，档案经常会被忽略，所以这里提醒各位要注意档案的保管问题。

2、要是因为离职的原因，档案没有处理好，若是再想将个人的档案去进行托管就会比较困难了，因为具有档案接收权限的单位和机构都不会轻易接收这种类型的档案，特别是如果离职了档案在自己手里时间长了，变成了死档的这种情况。

3、若是个人在辞职之后找到了可以接收档案的单位或者机构，那么一定记得在离职走之前将档案进行托管，否则若是因为离职的事情发生一些纠纷，档案被扣留或者是档案被留在自己手里，那就不好办了。

4、若是还是因为各种情况，档案不慎留在自己手里了，这里比较建议的是，先保管好档案，不要自己拆开，若是已经变成死档了，那就先尝试找学校或者是人才市场协助激活，若是这两种方式都不可行，那就直接找代理机构协助处理，只是会需要花费一点钱，但不管怎么处理，记得及时解决问题。

在国企被辞退后档案怎么办？

1、若是因为自己的原因导致被辞退的这种情况，不要因为情绪的问题将档案丢弃不管，毕竟档案对于个人来说还是比较重要的，虽然会划分个人很多的时间和精力，但还是要好好的保管，说不定哪天就会派上用场了。

2、小编经常会收到那些因为个人的原因被公司辞退的员工，由于没有及时的找到档案的接收单位，导致个人的档案没有办法处理，留在自己手里了，或者一直放在公司，等需要用的时候才想起要找档案。这样是非常不好的，要记得妥善保管自己的档案。

3、个人档案需要随职工的流动而流动，一般没有单位可以接收档案的话，将档案存放在户籍地人才市场是最佳的选择。有新的工作单位可以接收档案时，就可以由新工作单位开具调档函，然后携带调档函去原工作单位办理调转档案即可。

4、没有新的工作单位时，也不要自己将档案从原单位拿出，这样将成为“死档”状态，人才市场是不接收个人手中档案的，这样对于以后入职国企、事业单位、考公务员、职称评定、退休等都有影响，所以在离职时一定要将档案调转问题解决好，千万不可以弃档哦。