试用期个人档案存放在哪里比较好？相信大家在踏入社会去找工作的时候，也会发现，不管是哪一个工作单位，它都会有一定的试用期，在这个试用期期间之内，你的档案材料是不一定能够转入到自己的，工作单位里面的，因为有这些单位本身就具备档案管理权限，正式入职办理入职手续的时候肯定是需要把自己的档案材料转入到当中。
但是在此之前，如果你没有通过试用期的话，档案材料肯定也是不能够被工作单位内部的档案管理结构进行接收的，所以你就需要把自己的档案材料找一个合适的地方进行管理，这样才能够保证自己之后办理转正手续的时候，可以将档案材料直接转入单位内部进行管理。
一、档案在原单位存放
- 要知道你在原单位离职之前，自己的原单位本身就具备档案管理权限，属于机关单位的情况下，你的档案材料肯定还是在原单位里面进行存放的，只不过你可能之后进行离职的时候，需要把这份档案材料从原单位里面转移出去。
- 本身原来的工作单位既然已经离职之后，肯定是不可能在原单位里面进行持续存放，自己的档案材料的，所以你的档案材料不管你之后是否找到了新的工作单位，是否拥有试用期的情况下，你都需要把档案材料存入到其他具备管理权限的人才市场或者人才交流中心里面，保证自己的档案材料处于有效状态当中。
二、原单位没有管理权限
- 相信大家在踏入社会找到的大部分工作单位都不具备档案的管理权限，所以你的档案材料肯定也不会在单位里面进行管理，多数朋友为了方便自己在工作中使用档案材料的情况，所以都会把档案材料在单位附近的档案管理机构当中进行存放。
- 大多数人都会直接选择自己工作单位所在地的人才市场里面进行管理，既然你从原单位里面离职，你现在已经去选择去考取事业单位，并且成功办理了入职手续，需要通过试用期，这时候你是不需要对自己的档案材料进行如何处理的，直到你试用期通过之后办理转正手续时，再将档案材料转入到新入职单位内部即可。
三、在户籍地存放档案
- 其实在毕业的时候，有不少人员会选择把档案材料默认转回到自己的户籍地，不管自己之后有没有找到合适的工作单位都不会对档案材料进行转移。
- 这对于自己的工作单位频繁进行更换的朋友们来说，是一个非常好的档案存储方式，因为你不需要在每一次离职的时候对自己的档案材料特别进行转移处理。
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