今天有一个朋友问我，从原单位离职后，档案是继续放在原单位，还是说去办理托管手续放在其他的地方？
一、档案放在原单位，离职后该怎么处理？
1、有一些朋友在国企、在公办单位工作，这些单位可以管理档案。因此他们的档案可以存放在自己的工作单位。如果从单位离职后，档案要在规定的时间内及时转走，因为你走后单位不会继续替你保管档案。
2、离职之后把档案转到哪些地方，还得根据个人离职后的实际情况来处理。比如如果你之后能够找到有档案管理权限的工作单位，那么就把档案从原单位提出，转到下一个工作单位去存放。如果离职后暂时没有找到工作，或者是找到的的单位属于私企，或者是民营企业，没有办法接受档案。那么可以考虑把档案转到自己居住地或者是户籍地所在的人才中心。
二、档案原先就存放在人才中心，该怎么处理？
1、如果档案之前就存放在人才中心，离职之后要不要转移档案，还得看一下个人离职后会不会离开目前所在的区域。如果离职之后自己的居住地或者是工作区域变换了，到了另外的城市。那么最好还是把档案从之前存放的人才市场，转到自己下一个居住地附近的人才中心。
2、如果离职后打算还是在目前这个城市发展的话，那么可以暂时不处理自己的档案。如果你之后找到了新的工作单位，单位可以接收档案，那么就把档案从目前存放的人才市场转到单位去。
三、档案如何办理转移手续。
1、因为档案是一种非常正规的、具有证明效力的文件，这种文件的存放和转移都有非常严格的流程。档案需要先去档案的下一个接收地申请开调档函，拿到调档函再回到之前存放档案的单位或者是人才市场去转出档案。
2、一定要按照正规的流程来转移档案，不要自己私下提出档案。不要自己携带档案去存放，因为自己携带档案容易导致档案丢失，也容易导致档案失效。如果出现这种情况的话，是非常麻烦的，还要想办法去补办档案或者是激活档案。
3、在处理档案的过程中，如果遇到了什么阻力或者是遇到了困难，可以咨询档案管理机构帮忙解决。
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