我们每个人在毕业之后都要去参加工作，但是作为一名企业的员工，自己的档案要存放在哪里呢？这个要根据自己的单位性质，可不可以接收档案呀？有没有人事权限呀？而我们就可以根据这些判断自己的档案要托管到哪里。
一些小伙伴可能不知道人事权是什么意思，人事权就是管理档案的权力，众所周知，档案对自己意义重大，不许自己拿着，所以国家出台了相关政策，既然档案很重要，不允许私自拿，那么肯定得有存放的地方，这些政策里就说明了我们的档案可以存放到哪些地方，国家赋予这些单位权力，所以他们可以保管档案、拆封档案、密封档案、给档案盖章等等。
回到上面的话题，企业员工的个人档案要存放在哪里？
1、其实对于企业的员工来说，他们的档案存放地址基本就两处，如果工作的企业有上面说到的人事权，那么档案就要保存在这些企业的人事部门，如果没，那就是人才市场，一般就这两种情况；
2、如果工作企业有人事权限，那么就必须要存放在企业内部吗？不可以存放在其他的地方吗？倒也不是说必须，只要是有人事权限的地方都可以存放，就比如户籍地的人才市场，只能说存在单位是最便捷的，就像一些编制单位，职称评定、转正定级等都需要档案，存放在工作单位就可以随时拿出来用；
3、如果存放在户籍地的人才市场，那职称评定、转正定级的时候，还需要把档案转移过来，转移档案也不能私自转移，只能是开具调档函的方式，但是这种方式调取档案，这个时间跨度一般很大，调取档案要花费好多天的时间，可能会对我们的转正、职称评定造成影响，而且有些企业也是要求员工在入职的时候把档案转接过来的；
4、但是会有那么一种情况，那就是企业没有档案保管权限的，但是还是要把员工的档案收起来，这种的就要注意了，因为无论是企业还是个人，只要没有权限，就不能保管档案，所以大家一定要擦亮眼睛，这种企业可能会坑我们，档案出问题了我们还要花费时间去处理档案；
总之呀，对于企业的职员来说，可以存放的地方基本上就两处。以上就是企业员工的个人档案应该托管在哪里的全部内容了，希望大家都能妥善托管自己的档案。
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