今天有个朋友私信小编问：个人档案有必要办理人事代理手续吗？对此小编的回答是：当然有必要。
说到档案人事代理，有的同学可能会认为档案人事代理和档案托管是一回事，其实呢，他们两个是有区别的。
档案人事代理和档案托管的区别
1、档案托管主要是针对于没有找到工作的同学。毕业后没有落实工作单位的毕业生，可以把档案托管在大学毕业的学校，或者是户籍所在地的就业指导中心或者是人力资源和社会保障局。
对于没有找到工作的毕业生，档案托管的最长期限是两年，不收取费用，但是不会计算工龄，因为这个时候没有找到工作，没有相应的工资收入，也没有相应的工作证明。
2、档案的人事代理呢，主要是针对于已经找到工作落实了工作单位的，或者是办理了档案托管之后又找到了对应的工作的，就需要办理档案的人事代理手续。档案的人事代理手续，需要拿着所签订的三方协议或者是工作单位开的证明来办理，然后把档案转到对应的人才市场去。同时呢档案的人事代理是收费的，可以计算工龄，评职称或者是办理转正定级。
哪些人需要办理人事档案代理呢？
只要在我们国家参加工作的员工，不管是属于国企还是事业单位、还是央企的员工，还是说在私企或者是说自由职业者、灵活就业者的朋友，都应该重视人事档案代理。对于暂时失业或者是自由工作者，即使现在没有固定的工作，也不能保证今后一直没有固定的工作，所以还是要特别重视好自己的人事档案的代理。
如何办理档案人事代理
1、首先需要准备相应的材料：个人的身份证原件和复印件，工作证明材料，户口本的原件和复印件等等其他个人相关的基本材料都需要带上。
2、可以选择自己工作单位对应的人才市场，对于失业人员或者是说单位没有对应的人才市场的，可以选择自己户口所在地的人才市场作为办理档案人事代理的地方。
3、前往人才市场办理人事代理手续。人才市场会与个人签订档案人事代理协议。之后如果需要用到档案，比如说工作调动、个人流动等等情况，可以凭借所签订的协议进行档案的调动或者是查阅。
以上就是关于档案的人事代理的相关内容，大家如果对档案的管理方面还有什么疑问的话可以登录档案查询网学习相关的档案知识。
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