大学生离校后档案怎么处理好，这个问题每年都在困扰着无数的大学毕业生，好几次想给大家好好一下，一直没有抽出时间，今天又好好的给无数的大学生、研究生、中专生、技校生、成人教育、网络教育、电大等。
毕业生朋友好好普及一下档案的基础知识和作用，希望读完本文，以后再也不烦了。
按我国现行体制，档案的作用还是很大的，消极处理是不应该的，毕业时花很少的精力去处理，以后需要的时候成很大的麻烦！
毕业后有两年的择业期，在择业期内，如果有国有企事业单位的档案自然会调入单位，如果没有国有企事业单位的档案，或者在民营企业、跨国公司的档案中有就业单位，而且选择了自主择业，我个人建议申请回原单位，然后及时将档案托管到原单位所在的市县级人才市场。为什么要选择？
- 第一：经济成本方面。从2014年开始，人力资源和社会保障部下文，不再允许各级人才市场(人才服务中心、人才服务局)等单位收取流动人员档案保管费用(2014年以前，人才市场每年收取120元档案保管费用)，所以，将档案托管在原人才市场，并不会产生任何经济成本。
- 第二：未来发展。目前我国考企事业单位、公务员、教师等都需要提交档案政审，如果没有档案，报考资格就没有了，就算通过了，也无法办理入职手续。也许有人会说我不走这条路，所以没关系，但谁能保证经过了职场和社会的考验，思想不会改变？有谁能够保证在漫长的一生中不会出现一些好的机会？
- 第三：职业资格证书和职称评审需要存档。律师资格证等含金量较高的资格证书，在领取时需要提交存档证明。每一个专业的职称评审都需要提交档案或存档证明，通过后，职称评审表就会被永久归档。
- 第四：积分入户需要存档。上海、北京、深圳等一线城市的户口非常有价值，在这些地方进行积分时，需要将档案转入指定的存档单位。
- 第五：随军家属安置需要人事档案。军嫂有随军机会，若要安置好一点单位和岗位，都需要提交详细的人事档案。
大学生只有两年的择业期，根据政策，学校只给你两年的档案保管期，两年后打回原籍，部分学校会寄存人才档案，在这段时间里，档案丢失的情况时有发生。
此外，由于每个省的毕业生主管部门不同，有的是教育局，有的是人社局，跨省毕业生比较麻烦，首先要到省一级，然后才下到县一级，出现了很多人找不着自己的档案，不知道去哪儿，需要用的时候，急得半死。那么为什么不在毕业时及时将档案寄存到原用人单位，而不必花钱，如果以后需要，直接去办理手续，如果以后不需要，也可以一直寄存到人才市场。
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