对于个人来说，档案是非常重要的东西，一般档案都会跟着个人变动，尤其是在跨省的工作中，都会牵涉到个人的档案转移问题，那么个人的档案转移会涉及到许多不同的流程。
一、个人档案是否需要传递？
1、如果说自己在跨省工作了多年之后，又想要回到自己原来所在的地方，那么这时个人档案是不需要进行转递的。只要等你有了新的工作单位将工作稳定之后，大家就可以直接从外地进行转递。如果说在自己当地无法找到工作，那么大家最好是把个人档案转交到当地的劳动以及社会保障中心进行保管，也就是大家常说的人才市场。在这里是有代收机构存在的，比较方便大家以后办理养老金的手续或者是在退休时办理手续的时候使用自己的个人档案。
2、档案转递前需提供接收证明如果大家要办理个人档案转递的手续，如果有接收的单位最好，如果没有接受的单位，大家一定要先在人才中心出具接收证明，而且在证明上要写清楚接收单位的名称，还有相关的印章以及详细的地址等信息，之后再把他备案到档案存放地才能进行调档。
3、档案转递证明和档案材料在原始的存档单位接收到了，大家的档案接收证明信息之后，就会直接将大家的个人档案和出户证明一起，以邮寄的方式或者是机要通道寄给出具接收证明的单位，一般都是户口所在地。档案邮寄时必须要加密，所以一般会花上20天左右。
4、档案接收后的回执个人档案在传递回来之后，必须要接收个人档案的单位将大家的回函盖章以及签字都写上去，最好还要注明回函的日期。大家可以将回函的复印件加盖一份单位的公章，那么回函就是由原来的单位接收的，也就完成了整个回函的过程。
二、档案材料如何完善
1、按照规定来说进入工作单位时，必须要有相关单位的资料存在的，即使离岗大家也必须要提供劳动合同或者是离职证明手续，将这些材料对应上去才能满足要求。
2、职务资料，尤其是考试类的职务必须要以考代评和红头档案等相关资料放入档案信息中。评审员必须要将大家的评审表格，还有红头档案和其他的相关材料存入档案。
3、其他需要入党的材料，包括了转档通知书调集以及年度考核。
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