根据国家颁布的《公务员录用规定(试行)》，“考试”后的环节是公务员招聘过程中的“考察”。“考察”的内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否在对应单位有亲属需要回避等。
这里的“考察”是公务员招聘中的政审环节。政审一般有两种方式，面审或函审。前者是负责政治审查的工作人员走访候选人所在单位和社区了解情况，通过查看应聘人员人事档案、约谈部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告。
后者是指招录单位通过发公函获取考生档案，通过查档案完成政审供招录单位人事部门或市、县人事局、组织部通过发送公函获取拟录用人员的档案，通过档案完成政审。
以上两种形式要求考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明等证明材料。
其中档案是政审的关键，政审第一步就是看档案，所以档案是否符合要求是政审能否通过的重要条件。个人不能拿档案，这种档案是“死档”，单位不批准也不会接受。若有自己拿着档案的情况发生，则需尽快联系相关机构进行档案转入工作。
一般来说，公务员政审的内容有四项：
1.从小学到大学，参加工作的简历(时间要具体)；
2.在学习或工作期间得到的认可；
3.个人成长经历及个人优势和特长；
4.主要家庭成员和主要社会关系的姓名、确切出生时间、工作单位或地址(村庄、社区和街道的名称)和政治特征，主要包括父母、配偶、祖父母、兄弟姐妹、叔叔、阿姨、和公婆。
公务员政审要求：
1、考核和政审工作结束后，考核和政审工作组应当写出签署意见的书面考核和政审报告，提出考核和政审意见。
2、各级公安机关应当接受上级公安机关和纪检监察部门的监督，认真受理群众和考生的举报、投诉和控告，并按照规定的管理权限进行处理。违反工作纪律的，按有关规定追究责任。
政审标准为：录用考核中发现下列情形之一的，视为不合格：
1、党的路线、方针、政策与国家法律有冲突的行为；
2.受到刑事处罚的；
3.行政处罚尚未解除的；被党警告、严重警告后不满一年，被开除党籍后不满二年的；
4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等违法行为的；
5.组织纪律不严，经常违反本单位的规章制度；
6.一年累计病假超过两个月的；
7、超计划生育；
8.还有其他不适合在政府机关工作的问题。
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